正社員
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【川崎市】RC造建築の営業職/DX化推進/働き方改革推進事業受賞/設立70年超の安定経営◎
~住宅や賃貸マンションの建築営業/川崎で長く愛されるゼネコン/社員の働きやすさを大切に~
■業務概要:
川崎市中心に鉄筋コンクリート造による建築を得意とする当社で『個人向けの高級注文住宅や賃貸マンション』などの建設営業をご担当いただきます。
当社は個人向けの高級注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、公共建築物などを手がけており、公共工事で培われた技術力、民間工事には欠かせない企画提案力で「羨望のまなざしで見つめられる建物づくり」を行っています。
将来は育成・サポートなどのマネジメント業務もお任せいたします。
■具体的な業務:
・広告・HPを見て新規で問い合わせのあったお客様へ各種提案。
・老朽化による建て替えへは賃貸併用住宅提案、収支シュミレーション作成、金融機関の紹介、不動産会社の斡旋など。
■組織構成:
25人が在籍しています。
配属部署:建築営業2名
■入社後の流れ
・基本的に先輩と一緒に仕事をしていただきますので、分からないことがあればいつでも質問していただけます。
建築現場の施工管理出身者など、営業未経験の先輩も活躍しています。経験をお持ちでない方もご安心ください。
■仕事の魅力:
・幅広い分野の建設プロジェクトに関わることができます!
・チームで協力しながら大きな成果を目指せる環境です!
・長年培った信頼と実績を背景に営業活動を展開できます!
■企業の強み:
◎公共事業で培ったRCの技術力
◎意匠設計から施工まで一貫して対応
◎戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績
■当社の特長:
デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和3年度の「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22番3号 勤務地最寄駅:東急田園都市線/鷺沼駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分 ※在宅勤務の相談可能 ※マイカー通勤有/駐車場有 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~356,000円 その他固定手当/月:18,000円~32,000円 固定残業手当/月:67,770円~95,640円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,770円~483,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給+賞与(夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度) ※業績等により変動あり ※賞与算定期間:4~9月(冬賞与)、10~3月(夏賞与) ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■その他固定手当:職責加算手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.50か月分※前年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり/月30,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格補助制度(奨励対象資格、合格時学習費用負担、祝い金や資格手当等の支給) ・OJT中心の教育になりますが、外部研修も積極的に推奨。 ・Google Workspace勉強会、中途入社受入研修。 <その他補足> ・確定拠出年金 ・再雇用制度(上限65歳まで) ・特別手当(調整給) ・資格手当(5,000円~20,000円) ・職責加算手当(等級給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※年間の休日スケジュールは会社カレンダーによる ■出張頻度:原則なし ■休日出勤について:休日出勤が発生した場合は振替休日で対応 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【UIJターン歓迎】 以下いずれかに該当する方 ・ゼネコンでの営業職の経験のある方 ・RC・S造物件の現場経験 ・住宅、不動産営業経験 ・PCスキル …Word:文字の入力、書式設定、印刷設定ができる。 …Excel:四則演算、SUM(合計)などの基本的な関数が使える。表やグラフを作成できる。 ■歓迎条件: ・1、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 ・宅地建物取引士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャルプランニング技能士2級、2級ファイナンシャル・プランニング技能士、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 露木建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3 |
| 事業内容 | ■同社事業内容: 建築工事設計施工事業、舗装工事設計施工事業、一般土木工事設計施工事業、不動産の管理、仲介事業 同社は川崎近隣地区において、建築工事全般を請け負っている企業です。官民問わずにバランスの取れた受注実績を誇り、設立以来堅実な経営をし、現在まで成長をしてきました。 ■ビジョン: 2018年12月、創業65年を迎えたのを機に「5か年計画」を策定し、全社一丸となり取り組んでいます。この活動は、弊社のさまざまな課題の解決に向けて、従来の部門組織を横断して構成されたチームメンバーにより推進しています。活動の基本指針である「変革・挑戦・協働」は、ステークホルダーの皆さまが求める建物品質を的確にとらえて提供し、企業として常に向上を続けるための共通認識です。「成長と継続のための変革を進んで行う」「価値あるモノづくりに挑戦を続ける」「すべての人々と共に働く喜びを得る」を掲げています。 ■同社の建築工法に関して: 安全性・快適性・省エネルギー性能に優れ、三世代、100年受け継がれる建物を目指し、同社がたどり着いた答えは『鉄筋コンクリート造』の建物です。「羨望のまなざしで見つめられる建物づくり」をミッションにかかげ、上質で洗練された鉄筋コンクリート造の住まいを提供し続けています。 ■組織風土: 中途入社社員が多数活躍しており、馴染みやすい風土です。顧客との打合せから設計・施工管理まで幅広く携われるため、モノづくりの実感をダイレクトに味わえる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsuyuki-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,379百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 53歳 |
| 主要取引先 | - |
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