正社員
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【荻窪】ディベロッパー向け提案営業◆課長~部長候補|年休127日|土日祝休み|スタンダード市場上場
~設立わずか5年で上場・急成長中の同社/分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開/インセンティブ有り~
■業務内容:
・首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、ディベロッパーへの建設工事受注営業を担当していただきます。
・開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。
・新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。
★将来的な課長~次長候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■キャリアパス:
社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。
\働き方が良い就業環境/
・平均残業時間は月16H、土日祝日はお休みです。業界では平均を大きく上回る年間休日127日となっています。
・内勤は3割程度、外出時は直行直帰も可能です。個人の裁量に任せられています。
★DX、業務効率化の推進★
2024年に「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DX化を進めるとともに、施工管理に付随する事務作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(取り組み前に比べ残業時間が30%以上減少)
■同社について:
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■同社の特徴:
安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F 勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~14,000,000円 <月額> 750,000円~1,166,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 上記年収は決算賞与含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算賞与※業績による) ※別途報奨制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■職位に応じた各種研修制度 ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) <その他補足> ■従業員持株会 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助(40歳以上) ■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入) ■夜食手当:残業時夜食手当を支給。1000円支給し、超えた分は自己負担 ■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ■株式給付信託制度 ■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 もしくは マンション施工管理の所長経験のある方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容 総合建設業 ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。 (※)造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 同社の特長 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.1st-corp.com |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | 43,100百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
AIインフラ提案営業*NVIDIA最上位パートナー*東証STD上場*賞与年2回*決算...
株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタン...
【求人広告のコンサルティング営業】/未経験採用/入社祝い金180万円/業務委託
インターギアソリューション株式会社
ルート営業|未経験歓迎|賞与4ヶ月分支給|住宅手当最大月4.6万円|17時半定時|年...
日本通商株式会社
【総合職(預金・融資・渉外)】◇月6日のノー残業デー◇全国転勤無◇年休122日◇5日...
中央労働金庫
コンサル営業#未経験OK#月給30万円~#年収1000万円以上は当たり前!#全員年収...
株式会社アレシア
販売スタッフ◇未経験OK◇休日自由◇全国出張あり&出張手当あり◇20代~50代活躍中
アンクレア・ジャパン株式会社
プロモーション企画営業|月給45.8万円以上|フレックス制|美容手当・食事補助あり|...
株式会社ネットネイティブ【モデルプレス、女...
雇用継続アドバイザー|未経験・ブランクOK|土日祝休|賞与年2回|年休127日|1ヶ...
株式会社エスプールプラス
資金調達のコンサル営業#未経験OK#月30万~#年収1000万円以上#社員全員が年収...
株式会社アレシア
提案営業■未経験OK■全国出張あり■休日は自由に取得OK■代表直下で経営も学べる
アンクレア・ジャパン株式会社
【総合職(預金・融資・渉外)】◇年休122日◇5日以上の連休OK◇マンツーマンサポー...
中央労働金庫
コンサルティング営業(未経験歓迎)/年収1000万円を目指せる報酬制度/成長中のマー...
株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。