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【キャップジェミニ株式会社】【CxO折衝・グローバル案件多数】営業マネージャー◆大手製造・消費財・流通業界提案/英語力活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

キャップジェミニ株式会社 求人更新日:2026年9月29日 求人ID:41134734
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)


【CxO折衝・グローバル案件多数】営業マネージャー◆大手製造・消費財・流通業界提案/英語力活かせる


~外資系グローバルファームの強みを生かしE2Eで製造・自動車・消費財・流通業界の顧客を支援~
● 欧州等の海外チームと連携し、蓄積されたノウハウと知見を活かし顧客へ新たな価値創造ができる
● 製造・自動車・消費財・流通業界等の変革をリード、英語力を活かせる環境
● マネージャー以上採用強化中!キャリアアップの好機が多数あります

■ポジション概要
製造・自動車・エネルギー・消費財・流通業界を中心に、ビジネスコンサルティングからSAPやIT、デジタルを核としたビジネスソリューションを提供します。
各業界では、サプライチェーン改革やDX推進など大きな変革が進んでおり、グローバルの知見を活かしながら、顧客の変革を支援しています。

現在、製造・自動車業界に加え、消費財・流通業界の顧客に対する営業活動を強化しており、クライアントとの関係構築から提案活動までをリードいただけるセールスマネージャーを募集しています。

■職務内容
・主要顧客のアカウント管理と長期的な信頼関係構築
・CxOを含むステークホルダーとの折衝・提案活動
・顧客課題の分析とITを軸としたソリューション提案
・グローバルトランスフォーメーションに向けた推進
・社内プラクティスチームやデリバリーチームとの連携による提案・実行支援
・RFI/RFP対応および新規ビジネス機会の創出
・契約交渉・締結による収益最大化
・複数アカウントの並行管理とプロジェクト推進
・海外拠点との調整や英語でのコミュニケーション(会議・資料作成)
■案件事例
・自動車メーカー:自動運転、コネクテッドカー等
・製造業:グローバル基幹システム刷新
・消費財企業:サプライチェーン改革、基幹システム刷新
■このポジションの魅力
・製造・自動車・消費財・流通業界における大規模変革プロジェクトに関与できます
・欧州系ファームならではのグローバルネットワークと協働文化のもと、多様な知見を活用できます
・顧客の経営層に近い立場で提案活動を行い、高い裁量を持ってビジネス拡大を推進できます
・英語を活かしながら海外チームと連携し、グローバル案件に携わることができます
■働き方
・ハイブリッドワーク(オフィスとリモート勤務併用可)
・フラットな組織: 女性活躍/キャリアの柔軟性があります

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変動なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
希望により将来海外勤務等も可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~15,000,000円

<月額>
905,280円~1,498,016円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は能力や経験等を考慮して決定します。
※年収には賞与を含みます。シニアコンサルタントから賞与が発生します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出出年金制度(2026年1月開始)

<定年>
65歳
対象者と会社の合意により契約社員としての延長が可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT・社内e-Learning完備
外部資格取得補助制度

<その他補足>
健康保険:関東ITソフトウエア健康保険組合
定期健康診断(年1回)
ESOP(従業員持ち株制度)年1回購入機会あり
総合福祉団体定期保険
永年勤続表彰
クラブ活動補助あり(フットサル、ゴルフ、アウトドア等多数)
慶弔見舞金※
※弊社規定上、「結婚」の定義には同性婚や事実婚も含む
■柔軟な働き方
Employee Assistant Program(カウンセリングサービス)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇は入社時付与(付与日数は入社月に応じて按分)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・ITソリューションに関わる営業経験
・ピープルマネジメントやアカウントマネージャー経験
・自動車業界・製造業、消費財・流通企業向けソフトウェア業界に関する知識・経験
・英語でコミュニケーションが問題なくとれる方(読み・書き・会話)
 ※クライアント対応や社内連携で英語使用機会あり。

■歓迎要件:
・主要ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力
・複数のアカウントマネジメントを同時に遂行した経験
・SAPの知識・経験

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
日本語ネイティブレベル、英語力は上級以上(海外連携できるレベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キャップジェミニ株式会社
所在地 〒105-6322
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー22F
事業内容 キャップジェミニは、グローバルに展開するフランス本社の総合コンサルティング・ITサービスの会社です。

■事業内容:
キャップジェミニは、ビジネスならびにテクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。

当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。

AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです

日本オフィスは2013年に設立され、外国籍の社員も多く 多種多様な人種・人材により構成されております。
代表者 -
URL https://www.capgemini.com/jp-jp/
設立 年2013年2月
資本金 1,000百万円
売上 -
従業員数 1,400名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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