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正社員
会社のさらなる成長を見据え、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードいただくポジションです。
月次決算をはじめとする決算業務のオーナーとして、自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら決算を締め、現マネージャーと肩を並べて、事業成長を支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。
▼お任せしたい領域
・決算業務全般の推進・統括（月次・四半期・年次）
・経理チームの実務リード、メンバーの育成
・上場企業水準を見据えた経理体制・業務フローの進化
中長期的には・・・
・経理チームのマネジメント（マネージャーへの登用を想定しています）
・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応
▼体制
取締役管理本部長：1名
＜経理メンバー＞
社員：3名
アルバイト：4名
※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。
【このポジションの魅力】
当社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。
経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ■本社 東京都目黒区青葉台４−６−６ 青葉台スタジオ２F ※リモートと出社のハイブリッド型（週2日リモート可） 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 550万〜850万 福利厚生 ■社会保険完備 ■リモートワーク制度 ■社内割引制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝日 夏季休日 年末年始休日（12月30日～1月3日） 年次有給休暇 |
| 応募資格 | 必須スキル ・経理経験5年以上 ・月次決算を主担当として完遂した経験（スケジュール管理〜数値の確定まで） ・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、または後輩・外部委託先への業務指示の経験 ※役職としてのマネジメント経験は不問です ・簿記2級程度の知識 歓迎スキル ・経理チームのリーダー・管理職の経験がある方 ・年次決算・四半期決算のとりまとめ経験がある方 ・上場企業水準の決算体制の構築・運用経験がある方 ・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方 ・開示業務、監査法人対応の経験がある方 ・公認会計士資格 求める人物像 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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