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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京】経理◇連結決算経験を上場企業で活かす◇開示・資本政策にも挑戦◇在宅相談可
【経理7名体制で連結決算から税務・開示まで経験領域を拡大／東証スタンダード上場企業で専門性を広げる／実務と組織運営の双方に携われる環境】
■業務概要
東証スタンダード上場企業である当社の経理課長候補として、連結決算・税務を中心に経理業務を推進していただきます。実務のすべてを担うポジションではなく、ご自身も一部実務に携わりながら、経理部全体の進捗管理やメンバーの育成・フォローを担当します。
■業務詳細
・連結決算および個別決算業務の推進、内容確認
・法人税、消費税など税務関連業務への対応
・開示業務に関する実務および確認業務
・決算スケジュール管理
・経理部メンバーの育成、フォロー
・監査法人および社内関連部署との連携
・OBIC7の運用改善、業務標準化
・会計基準の適用や資本政策関連業務への対応
■任される範囲・キャリアパス
連結決算の経験を活かしながら、上場企業経理として業務領域を広げられることが本ポジションの特徴です。当社の経理部は7名規模のため担当領域が過度に細分化されておらず、連結決算だけでなく税務、開示、資本政策など幅広いテーマに関与できます。近年も株式給付信託の導入や大株主による株式売出しへの対応、収益認識基準やインボイス制度への対応などを経験しており、今後は新リース会計基準への対応も予定しています。上場企業経理として専門性と業務領域の双方を広げたい方に適した環境です。
2025年度導入のOBIC7は運用改善フェーズに入っており、業務効率化や標準化など仕組みづくりにも関与できます。
■働き方
◎残業月10～20時間程度
◎完全週休2日制（土日祝休）
◎在宅勤務相談可
■会社・事業について
当社は1941年創業以来、空調・衛生設備の設計、施工、メンテナンスを一貫して手がけています。東証スタンダード上場、自己資本比率60.9％、平均勤続年数18.5年の安定した経営基盤を有し、研究施設やデータセンター、クリーンルームなど高度エンジニアリング領域の拡大にも取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間：3ヶ月～6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務可（要相談） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 545万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～416,000円 ＜月給＞ 314,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月20時間）を含む想定金額です。給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：在籍3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■企業DC ■出産祝い金 ■時短勤務 ■奨学金全額代理返済制度 ■chocoZAP／Benefit Station利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■創業記念休日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（初年度10日／年、最大20日／年） ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・事業会社における経理実務経験 ・連結決算業務を主担当として遂行した経験 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方 ※上場企業での勤務経験やマネジメント経験は必須ではありません。連結決算の実務経験・専門性を重視します。 ■歓迎： ・上場企業または上場企業の子会社での経理経験 ・税務（法人税・消費税など）の実務経験（特に歓迎） ・経理部門におけるリーダー・マネジメント経験 ・建設業での経理経験 ・OBIC7の使用経験 ・開示業務、決算早期化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成温調株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-49-10 |
| 事業内容 | ■概要： 創業から80年を数える空調・給排水など管工事を主に行っている老舗設備工事会社です。工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。 ■事業内容詳細： 一般施設工事・産業施設工事・リニューアル事業・海外事業などの案件に関して、主に空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行っている企業です。高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備や給排水衛生設備の施工管理を行っています。省エネルギー対策を考慮した設備システム、科学的データに基づいた免震機能など最新技術により設計・施工を行っています。また、設計・施工の品質向上のため、国際的な品質管理システムISO9001の認証を取得しています。 ■長期経営戦略「LIVZON DREAM 2030」： 2020年より新ブランド「LIVZON」を掲げ、新しいスタートをきりました。 これまでの基盤を維持しつつも、「総合たてものサービス企業」の実現を目指す当社は、2021年に「LIVZON DREAM_2030」を策定。 「機能戦略」「地域戦略」「DX戦略」の３つの戦略を中心に、外部企業と業務提携を締結し、これまでにないスピード・規模感で、長期的なビジョン実現を目指します。 ■具体的な施工実績： ニュウマン横浜（新築工事）、南座（改修工事）など、全国で豊富な施工実績がある企業です。 ■将来性について： 環境問題が大きな問題になり、政府がCO2削減を叫んでいる中で、同社の施工技術が大きな脚光を浴びています。今後、商業ビルや各種施設の使用エネルギーを削減する改修工事が激増してくると想定されています。改修工事、エネルギー使用量の大きい空調工事に大きな強み・ノウハウを持つ同社の存在感は徐々に高まってくると想定されます。また、海外案件に対応できる設備系企業は国内で希少であり、利益率の高い水準で工事を請け負えている点も同社の業績好調の要因の1つです。日本の大手メーカーの工場海外移管等に伴い、同社の引き合いも強くなってくると想定されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taisei-oncho.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 5,195百万円 |
| 売上 | 61,056百万円 |
| 従業員数 | 581名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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