【株式会社ビッグハンズ】インフラエンジニア/8割フルリモート案件/夜勤・待機無し/大手案件多数/残業月15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


インフラエンジニア/8割フルリモート案件/夜勤・待機無し/大手案件多数/残業月15H


～フルリモート案件8割／夜勤・待機無しでワークライフバランス整う◎～
●NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数
●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化
●フルリモート8割/夜勤・待機無し/チーム常駐/残業月20H/教育制度充実
■概要
金融向けシステムの基盤設計及び運用保守をお任せいたします。
メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務
（1）VMWare環境の運用保守　問い合わせ対応、障害対応、ドキュメント管理、定常作業、報告書作成
　　構成変更などに伴う変更作業（手順検討、検証、手順書作成、本番作業）
（2）AWS環境の運用　問い合わせ対応、ドキュメント管理、申請処理、作業調整、定常作業
（3）ESXバージョンアップ　事前調査（リリースノート確認、脆弱性情報確認、等）、作業調整、手順書作成、検証、バージョンアップ作業
期待すること：
　（1）各タスクのゴールまでの道筋を自分で考え、主体的に行動できること
　　進め方の提案、検証、手順作成、ユーザ調整などの段取りができること
　（2）他メンバと協調してタスクを遂行できること
　　自分のタスクだけでなく他社のタスクも意識し、
　　他人事とせずにフォローやリマインドできること
　（3）常に慎重に作業やメール送信が行えること
　　慣れや慢心による手抜きをしないこと
　　絶対に自己判断をしないこと
　（4）報連相を素早く能動的に行えること
　　求められている情報を過不足なく伝えられること
■教育制度
・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり
※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。
・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能
■組織
・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名
・チーム人数：4~5名（メンバー3.4人/リーダー１人）
・中途入社の方が多く平均年齢は32歳程
■働き方
・平均残業時間：15H程
・フルリモート案件：9割
■キャリアパス
サーバーエンジニアへの職種チェンジ、もしくはクラウド、データベースに挑戦するなど、年2回の面談時に希望を伝え、幅広いキャリアを積む事が出来ます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】