正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【ITコンサルタント/マネージャー】戦略策定をリード◆SES出身者活躍中◆フリーG◆リモート可
【コンサルやマネジメント未経験でも歓迎／IT戦略・ロードマップ策定、メンバーマネジメントに挑戦／残業20時間程度】
大手SaaS企業であるfreee株式会社へグループジョインをした同社にて、ITコンサルタントを募集します。これまで業界を問わずパッケージ化していない一気通貫型のコンサルで成長してきた同社。グループ参画に伴い、中小・中堅企業向けサービス「情シスフォース」への引き合いが急増中です。今後はフリー株式会社の顧客である会計事務所様や税理士法人様向けのIT活用支援、情報システム支援にも力を入れて良く方針です。freeeプロダクトも広く活用します。
■業務内容：
クライアントのIT環境における課題整理から、設計・導入・運用定着までのプロジェクト推進、およびチームマネジメントをお任せします。
・技術提案・プロジェクト推進
・顧客の情シス担当者と対峙し、IT環境（クラウド・SaaS・ネットワーク等）の要件定義・最適構成の提案・実行支援
・チームマネジメント・育成
・メンバーへの技術的・実務的なアドバイス、成果物レビュー、1on1を通じた成長支援
※高度な技術知見は求めていません。
■組織構成
現在20名程度の会社となり、代表とバックオフィスの2名を除き全員がITコンサルタントとなります。メンバーは20代が中心であり、マネージャーは30代前半の2名が活躍しています。SES出身者やコンサル未経験が活躍しており、開発経験とマネジメントへの意欲を重視しています。
■ポジション魅力：
◎上流～実行まで一気通貫
提案書を出して終わりではなく、自ら設計した構成で顧客のDXが動く「手触り感」が得られます。
◎フルスタックな技術知見
特定ツールに縛られず、IdP・MDM・クラウド・セキュリティなどIT環境全体を俯瞰するスキルが身につきます。
◎freeeグループの基盤×ベンチャーの裁量
安定した経営基盤のもと、事業成長の最前線で「CIO代行」や「事業幹部」を目指せる環境です。
■主な利用ツール（自社）：
・コミュニケーション：Slack, Google Workspace
・情報管理・セキュリティ：Notion, Keeper Security
・デバイス管理：Jamf
・標準ハードウェア：MacBook
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 各線 九段下駅・市ヶ谷駅 徒歩8分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～476,000円 固定残業手当/月：89,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～624,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 └事前申請後、会社が承認すれば補助（全額負担予定）が受けられます。 ※高額すぎるものや業務とは関係が薄いものは補助の対象外。 ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇有り ※有給休暇（10～20日：予め有給申請いただけたら、100％取得できる環境です） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムの全体像を理解し、情シス担当者に技術的な解決策を提案できる方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - バックエンド／インフラ領域のエンジニア経験（クラウド、サーバー、NWなど） - システム設計、サクセス、テクニカルサポート、SA、プリセールスの経験 - 社内情報システム部門（情シス）での経験 ・応用情報技術者試験 相当以上のIT資格、または同等の技術的対話・自己学習ができる方 ■歓迎条件： ・チームマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＤｅｅｐＡｐｅｘ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： エンジニアとコンサルタントの両方の専門知識を持つメンバーがITに課題を抱えている企業を支援します。コンサルタントの視点で、お客様のビジネスを理解し、課題を特定、解決策の策定を実施します。解決策は、策定するだけでは意味を持たないため、エンジニアの視点や技術力から実際にシステム導入することで解決まで行います。一般的に分かれていることの多い、エンジニアの技術力とコンサルタントのビジネス理解力を併せて持つことでスピーディーに課題を解決し、顧客企業のビジネスを推進します。 ■サービスについて： ・情シスフォース…中小・中堅企業向け情シス向けトータルサポート。エンジニア兼ITコンサルタントが情シス業務を支援します。 ・hakamory…クラウド霊園管理システムで、顧客管理や請求管理業務を効率化。 ・DX支援・PMO…高いエンジニア技術とコンサルの提案力でDXを推進。プロジェクトの推進も行います。 ■働く魅力： ・プログラムを自分たちで作れるメンバーが多く在籍しているため、技術レベルが高いメンバーと一緒に働くことができ、スキルが飛躍的に向上します。 ・コーポレートIT業務を一人ではなく様々な専門性を持ったメンバーと一緒に行うので、分からないときや悩んだ時にすぐに相談でき、スピード感をもってスキルアップすることが可能です。 ・開発だけの経験、コンサルティングだけの経験などの偏りがなく、IT人材としての価値が高められます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://deepapex.com/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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