【株式会社テクノ・サービス】【秋葉原／週2在宅】システム推進スタッフ※営業業務の効率化・システム企画◆フレックス／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【秋葉原／週2在宅】システム推進スタッフ※営業業務の効率化・システム企画◆フレックス／年休125日


～何かしらのIT経験有れば歓迎◎将来的に業務改善・システム企画へ挑戦可能／週2リモート・フレックス・年休125日・残業少なめで就業条件おすすめ／スタッフサービスグループの安定基盤で長期キャリアを実現～

【業務内容】
現場とシステム部門の橋渡しとなり営業部門が利用する業務システムの課題特定～要件定義に向けたフォロー・連携を担っていただきます。
※営業部門が利用する業務システム（顧客管理システム・名刺管理システム等１０程のシステムを管轄）

具体的には、現場からこういうシステム改修やりたい！という大枠の話がおりてくるので、
・それはどういった課題やニーズで改修が必要なのか（現場ＭＧＲとＭＴＧし状況把握）
・どのようにシステム運用を進めるか（システム部門とＭＴＧやメールで確認）
・システム運用（改修）について、できること／できないこと／追加でこう進めていきたい等の具体提示（現場と確認）
のような流れで進めていきます。

主にやり取りいただくのは、営業部門の各拠点ＭＧＲ・ブロック長・その他システム改修に向けた協力を仰ぐ部門（マーケティングや管理部門）のＭＧＲ。そしてシステム部門です。幅広い関係者とシステムのニーズ・課題特定や進め方の橋渡しを行います。

システム運用においての調整業務を中心に、業務改善やシステム企画・開発支援までつながるためやりがいのあるお仕事です。

【教育体制】
先輩社員によるOJTで、2～3ヶ月かけてじっくり育成。未経験でも安心してスタートできます。

【企業の特色】
■未経験でも安心して働ける環境
当社は未経験者や他業種からの転職者が約9割です。経験の有無にかかわらず成長できる環境があります。疑問や不安を気軽に相談できる風土が強みでもあります。

【社風・環境】
■有給休暇の消化も非常に積極的で、残業平均月10～20時間程と仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。
■女性社員の3分の1がワーキングマザーお互いに育児や家事に専念できるようフォローしあっています。

【当社について】
人材派遣業界でトップクラスのシェアを誇る当グループで中小から大手企業までの人材総合サービスを手掛けている当社。登録者数は全国で約40万人と業界トップクラスの人材データベースを保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】