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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【北海道/北見】法人営業◆車検や整備の提案/お客様と工場の架け橋/いすゞ自動車のグループ企業
◇東証プライム上場のいすゞ自動車のグループ企業/安定した基盤と発展性/ワークライフバランス◎/福利厚生充実◇
■業務内容:
北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売/整備事業などを運営する当社にて、お客様と工場の架け橋となる営業職をお任せします。
【具体的には】
法人顧客と工場の間に立ち、下記業務を担当します。
・定期訪問、入庫調整
・車検の日程調整
・予防整備の促進提案(定期交換の予測など)
・納車の対応(大型車の運転)
・整備課との調整対応
・PCでの各種書類作成 など
※顧客は運送・輸送・物流関係の企業が中心です。
※仕事で使用する社用車・携帯電話・タブレットを支給します。
■入社後の流れ:
経験の有無等により異なりますが、基本的に入社後半年~1年間は先輩に同行し仕事の基礎を学んだ後、1人で営業活動を行います。
整備と行うテクニカル研修も定期的に実施しており、スキルを身に付けられる環境です。
■配属組織について
本部長・副本部長のもと、2名で対応しています。
■アピールポイント:
・大型トラックメーカーとして全国的な知名度を誇るUDトラックスのグループ企業です。
・UDトラックス製の車両の販売を行っているほか、整備や架装の塗装、カスタムも行っており、顧客の幅広いニーズに対応しています。
・昨年売上過去最高益をあげておりここ10年を切り取っても50億円以上業績を伸ばしています。そんな安定性/成長性も当社の魅力です。
・お客様のため、仲間のため、会社のためにより良い環境作りをする活動『CS/ES活動』を行っています。
■企業の特徴/魅力:
当社はUDトラックスのグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。年間休日112日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間52分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北見支店 住所:北海道北見市東三輪1丁目28番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 283万円~395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~250,000円 その他固定手当/月:12,000円~15,000円 <月給> 198,000円~265,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回(10,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(5.0か月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■無料駐車場あり ■日ハムのシーズンシートを持っているので、無料で観戦可能 ■劇団四季割引あり ■トマムリゾート優待券あり ■各地域共済加入 ■各種慶慶弔金支給制度あり ■インフルエンザ予防接種補助あり ■産休・育休制度あり(男女問わず) ■健康診断・ストレスチェック実施 ■総合福祉保険・養老保険完備 など 《以下、正社員登用後》 ■中途社員研修:入社時期によっては、他の研修に参加をして頂き、色々な従業員と交流をして頂きます。 ■営業の研修 ■メカニック対象の研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 祝日、第2、4土曜日、リフレッシュ休暇(年6日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDトラックス道東株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-2461 北海道帯広市西二十一条北1-3-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.UDトラックス製大型自動車販売 2.自動車整備(車検・一般修理) 3.自動車関連用品の販売 4.産業機械販売 5.損害保険代理業務 ■メッセージ: 『お客様にとっての最高の稼動を実現すること』 我々の会社にとって決して忘れてはいけない言葉。それは「最高の稼動」です。人間が生活するにあたりその基盤となるのは「衣食住」と言われておりますが、その全てに物流、すなわち皆様にとっての「働く車」が携わっています。「もっと豊かに」「もっと便利に」人々が生活の向上を目指し成長に向かっているその影には物を運ぶという仕事やそれを支える働く車の存在がありました。 当社にとっての「働く車」とは社会や人々の生活基盤を支えるために稼動をしている車輌のことであり、あって当たり前の現実を崩すことなく額に汗をかきながら地域社会のためにお仕事をされている会社やドライバーの大切な車輌のことを指します。UDトラックス道東は大型自動車ディーラーですが、ディーラーの使命とは取り扱う車輌の稼動を常に念頭に置くこと。その車輌の稼動を通じてお客様と共に地域社会に貢献すること、取引先や社員を含め携わる全ての方々の幸せの総量を上げていくことだと考えています。 「最も愛されるディーラーたること」 当社の経営基本方針にあるこの言葉を車輌の最高の稼動という姿で目指す。そして目指すその先に地域への貢献や携わる人たちの幸せがあると信じています。 ■経営基本理念: 一、我社は常に奉仕の精神をもってユーザーと接し、最も愛されるディーラーたること。 一、我社は同志結集による会社である、会社の繁栄と従業員個人との幸福とが常に一致した経営を行い明るい会社、楽しい家庭の建設へと進むこと。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ud-doto.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 12,439百万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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