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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【渋谷】土地活用コンサルタント◆完全週休2日/法人紹介・反響中心/業界・職種未経験歓迎
~個人宅への飛び込みではなく、不動産会社・税理士事務所・金融機関からの紹介や反響を起点に、土地所有者様の資産運用を支援します。~
<こんな方におすすめ>
☆押し売りではなく、顧客の利益を優先した営業がしたい方
☆接客・販売・営業経験を、資産運用の専門性へ広げたい方
☆高単価商材で提案力を磨き、成果を収入に反映したい方
■業務内容
土地所有者様が抱える相続、収益性、空室、老朽化などの課題を伺い、長期的な収益を見据えた活用方法を提案します。建築ありきではなく、賃貸経営に向かない土地には、需要が見込める別エリアでの収益物件購入も提示します。
■具体的な業務
・不動産会社、税理士事務所、金融機関への法人訪問
・問い合わせ、紹介案件への対応
・土地や相続税に関する課題のヒアリング
・土地診断、周辺の賃貸需要・競合物件の調査
・収支計画、建築プラン、資産運用案の提案
・設計、施工、賃貸管理部門との社内調整
■ポジションの魅力
仕入れ、設計・施工、販売、賃貸管理、売却支援までを社内で一貫して担うため、部門間で連携し、提案を迅速に具体化できます。自社施工により中間コストを抑え、木造・RC造、間取り、設備を土地特性に合わせて設計可能。収益性が見込めない場合は「建てない選択肢」も含め、顧客利益を基準に判断します。案件ごとに専門部署の知見を集め、提案の根拠を深められます。
■得られるキャリア
入社後は経験者のレクチャーを受け、土地・建築・税務・相続・融資・賃貸経営を案件の中で学びます。将来は、土地診断から運用開始後までを設計できる資産運用型営業として、個人向け単品販売とは異なる複合提案の実績を築けます。
■働く環境
東京本社は渋谷アクシュ。勤務は9時から18時、年間休日120日で、火・水・土・日から週2日を選ぶシフト制です。家賃手当、宅建資格手当、資格取得奨励金などを設けています。
■企業について
大和財託は、不動産と建設を組み合わせた「資産価値共創業」を展開。土地活用に加え、不動産投資、賃貸管理、開発、建築請負、ホテル・旅館事業まで領域を広げています。創業以来増収増益を続け、2025年時点で売上高360億円、2029年に1,000億円超を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(アクシュ) 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 576万円~684万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,010円~301,185円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:86,490円~103,815円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,500円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※末日〆翌月20日支払 ■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ■賞与:年2回(業績連動) ■インセンティブ:年2回 ■固定手当内訳: ・地域手当:30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:再雇用制度あり/確定拠出型企業年金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修制度あり <その他補足> ■毎年5月を家族感謝月間として別途10,000円支給 ■定例食事会(全額会社負担) ■スポーツジム利用料補助(1回500円) ■社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど) ■資格取得奨励金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■火・水・土・日のシフト制 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの営業、顧客折衝のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) 【反響のみの独自事業戦略】 不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。 【圧倒的顧客ファースト】 何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。 【ハイブリッド型経営】 物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。 【着実に培ってきた社会的信用力】 創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,046百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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