正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【大分/未経験可】工業製品の提案営業※既存メイン◆残業月10H・年休123日◇創業140年の老舗企業
【創業140年・多角的事業展開で安定性◎/年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好/長期就業】
■業務概要
化学・自動車・製鉄・食品などの国内大手メーカーに対し、工場設備に関する製品提案や課題解決を行う仕事です。
お客様の安定した生産活動を支えながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担います。
■業務詳細
・既存取引先の課題や要望のヒアリング
・工場やプラントでの現場調査、計測業務
・設備保全、設計、購買担当者への提案活動
・製品導入時の現場施工管理や指導
<商材について>
取り扱うのは、工場機械の潤滑オイルやガスなどが生産商品へ付着することを防ぐ接続部品です。
食品汚染や環境汚染の防止に関わる製品として、多くの製造現場の安全運営を支えています。
■組織構成
大分営業所は営業3名、営業事務1名の計4名で構成されています。
年齢層は30代から50代が中心で、未経験入社の実績もあり、周囲へ相談しながら着実に成長できる環境です。
■教育体制
入社後は約1年間をトレーニー期間として位置付けています。
座学研修やメーカー研修、販売代理店6社による集合研修、先輩社員との同行営業を通じて段階的に知識を習得します。
製品知識だけでなく提案方法や現場対応も学べるため、業界未経験・職種未経験の方も安心してスタートできます。
■やりがい:
当社の営業は単なる製品販売ではありません。工場内で発生するさまざまな課題に対して最適な提案を行い、顧客の問題解決に貢献していきます。
課題解決を積み重ねることで顧客からの信頼が深まり、顧客から頼っていただける関係性を築けることが大きな魅力です。
また、営業担当者の成果を評価するインセンティブ制度も導入しており、日々の取り組みを実感しながら働くことができます。
■配属先:チェスタートン事業本部
販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。
https://meidiya-chesterton.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県 大分市 萩原4丁目7番22号 オフィスパレア萩原1 1号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 275,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度:営業成績に応じて月額1万円~20万円支給 ■モデル年収(月給+賞与+インセンティブ) 36歳/7年目 年収700万円(月給37万円) 30歳/新卒9年目 年収580万円(月給33万円) 29歳/3年目 年収540万円(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:借り上げ社宅制度/通勤片道2時間以上かかる人のみ 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■階層別研修 ■部門別教育 ■通信教育 ■他各種セミナー等 <その他補足> ■確定拠出年金(DC)制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■外部資格奨励制度 ※会社で定める資格(必須・推奨)を取得した場合の取得に要した費用(スクール通学費用、受験料、登録料、等)負担 ■キャリア申告制度 ■子女奨学金 ■弘済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須要件: 第一種運転免許普通自動車 以下いずれか ・顧客折衝のご経験(販売・サービス職や営業など) ・工業に関するご経験(工場内での作業経験者も可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明治屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル |
| 事業内容 | 【創業140周年の老舗】 明治屋の歴史は1885年(明治18年)にまで遡ります。祖業は船舶に食料品を納入するシップチャンドラー業。その後、時代の変化やニーズの多様化に伴い、事業領域を広げてきました。現在では5つの事業を手がけています。 【1】全国38店舗展開の明治屋ストアーを運営する小売業 【2】自社ブランド商品の企画開発や酒類・食品の輸入などを行う商品事業 【3】世界各国で食料・飲料品・船用品を納入するシップチャンドラー業 【4】米国チェスタートン社製品の輸入販売代理を行う工業製品販売事業 【5】全国各地に所有する不動産管理を中心とする不動産事業 複数の事業の柱に加え、安定的な収益を実現する不動産事業があることにより、盤石な経営基盤を確立しています。 【ビジョン】 “いつも いちばん いいものを” 明治屋はその変化に応じて、お客様の期待以上の商品・サービスを提供し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meidi-ya.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年4月 |
| 資本金 | 270百万円 |
| 売上 | 30,100百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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