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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【長野】顕微鏡対物レンズの光学計測設備、自動化設備の開発エンジニア◆世界トップクラスの顕微鏡メーカー
■配属組織の紹介
・チーム体制
下記3ユニットの中で、U3での職務となります
U1:顕微鏡汎用対物レンズの枠設計・生産設計・工程設計、機器光学系の生産設計
U2:OEM対物レンズの枠設計・生産設計・工程設計
U3:高精度光学計測機の開発製造
・ミッション、役割
設備仕様整合、設備設計、出図・手配、部品集結、組立調整、デバッグ、製造工程導入という一連の開発プロセスにおいて、メカ系担当者として設備開発を推進する。
・入社直後のサポート体制
OJTリーダーを割り当て業務支援。
・チームの雰囲気
オープン且つ率直な双方向コミュニケーションが実践されており、他部門とも協力や連携しやすい環境です。必要に応じて勤務中も一時的に業務を離れやすいなど、仕事と生活のバランスを重視しています。
■職務内容
光学性能を定量評価し、その評価結果を組立調整工程へフィードバックすることで、対物レンズ製品のQCD向上及び安定生産に貢献しています。この定量評価に必須となる光学計測設備を開発します。
具体的には製品の最終性能や中間性能を評価するための計測設備、組立工程における省人化や高技能をアシストするための自動化設備が対象となります。
使用するシステムやツール:3D CAD (One Space Designer)、各種光学計測機
■職務の魅力
グローバル半導体製造におけるQC検査工程に入り込んでいる超高精度対物レンズ、またはライフサイエンス分野で最先端の研究者を支えている顕微鏡対物レンズの光学性能を担保している重要設備の開発です。社内開発された光学計測設備・自動化設備が、半導体やライフサイエンス分野の発展に貢献します。
■入社後のキャリア
短期(1~3年目)
・光学計測設備、自動化設備のメカ系の詳細設計、基本設計を身につける
・上記設備の要求仕様を作成し、メカ系担当者して社内外を活用して設備開発を推進する
中期(4~6年目)
・上記設備の開発を主査。プロジェクトマネジメントができる。
長期(7年目~)
・Supervisorとして設備開発の全PJを統括する。Managerとして製品QCD最適化の視点で設備開発戦略のロードマップを策定する。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:15~13:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 長野事業場 辰野 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地 勤務地最寄駅:JR飯田線/羽場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・95%出社で、家庭状況によっては在宅も可能。 ・出張 国内(頻度):あり 年3回程度 場所:八王子、サプライヤーなど 海外(頻度):あり 4年1回程度 場所:中国の関係会社など <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 740万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~680,000円 <月給> 600,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて決定いたしますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで) 住宅手当:社内規定による 寮社宅:社内規定による 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金制度(DB・DC) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度が充実しています。 <その他補足> 財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー、在宅勤務など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社時期に応じて付与)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【専門スキル・資格等】 ・2D CAD、3D CADでの操作・設計経験 【経験(経験年数)】 ・機械製図の業務を1年以上経験している ■歓迎条件: 【専門スキル・資格等】 ・機械工学を専攻し、学士又は修士を保有 【経験(経験年数)】 ・生産設備設計、立上げに関する研究又は業務経験あり ・CAE等を利用したシミュレーション、構造解析の経験あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エビデント |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町67-4 |
| 事業内容 | 株式会社エビデントは、オリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に誕生した新しい会社です。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。 ■事業内容: 生物顕微鏡、工業用顕微鏡等の開発、製造、販売、及びソリューションの提供等に関する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.evidentscientific.com/ja/ |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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