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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【安城市/日進市】プロダクトデザイナー◇世界中で使われる工具をデザイン/年休129日/福利厚生◎
◆シェア世界トップクラス・世界の電動工具業界を牽引
◆建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開
◆年休129日・福利厚生充実・働き方◎
■募集背景
当社では今後の事業成長に向け、プロダクトデザイン組織のさらなる強化を進めています。
優秀なプロダクトデザイナーを半年以内に1名迎え入れ、1年後には新卒採用も含めて継続的にチームを拡大していく計画をしています。
当社デザイナーは各製品と真摯に向き合い、細部まで高いクオリティで作り込む姿勢を大切にしています。今後はその取り組みをより発展させ、製品価値を決定づける「デザインの力」をこれまで以上に発揮できる環境づくりを目指します。
将来的には、デザイン組織としての発信力や戦略性を高め、マキタデザインの方向性そのものをリードできる、社内的にも影響力のある強い組織へと進化することがビジョンです。
その未来をともに形づくり、ブランド価値をさらに高めていくデザイナーを募集します。
■業務内容
プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当していただきます。
■ポジションの魅力
担当モデルを持ち、スケッチから3Dモデリングまで“一気通貫”でデザインを手掛けられる環境です。他社のように分業が進んだ体制とは異なり、自身のデザインが製品として世界の市場に届く手応えを得られるほか、多彩な製品群を通じて新たなテーマに挑戦できます。
デザインルームは明るく開放的な空間で、集中して創作に取り組める環境も整っています。ユーザーの声を反映し、タフで信頼される”マキタの顔”をつくるという、大きな使命とやりがいを持てるポジションです。
■当社について
1915年創業のグローバル電動工具メーカーです。世界50か国以上で事業を展開し、園芸機器、エア工具、家庭用機器なども幅広く手がけています。持続可能な社会に向けた環境負荷の低い充電製品の開発にも積極的に挑戦しています。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりが強みで、あなたのご活躍が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。次の100年の“マキタをつくる一員”として、ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日進事業所 住所:愛知県日進市米野木町南山349 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/米野木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・本社…名鉄新安城駅下車、南口から徒歩5分程度 ・日進事業所…名鉄米野木駅下車、徒歩約8分程度 ※本社・日進事業所間の異動の可能性あり。 <転勤> 当面なし ※本社・日進事業所間の異動の可能性あり。 |
| 給与 | <予定年収> 609万円~983万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制※平均月間労働日数20日 <賃金内訳> 月額(基本給):307,600円~462,400円 <月給> 307,600円~462,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 ※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)25年度賞与実績5.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 マキタ健康保険組合加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は当社規程に準ずる) 家族手当:配偶者19500円、子4500円/人※18歳未満 住宅手当:無 寮社宅:入居については要相談 厚生年金基金:マキタ企業年金基金 退職金制度:入社2年以上の方に支給※確定拠出年金からの移管可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◇通信教育補助制度 <その他補足> ◇退職金(退職年金) ◇選択制確定拠出年金 ◇社員持株会 ◇財形貯蓄 ◇住宅賃金融資制度 ◇マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など) ◇独身寮・社宅(住宅補助制度) ◇契約保養所 ◇慶弔金 ◇永年勤続表彰 ◇クラブ活動 ◇交流促進支援(レクリエーション活動) ◇社員食堂あり ◇有給休暇(入社時に6日、入社3ヶ月後2~13日、勤続1年以上20日/出勤率80%以上が必要) ◇寮・社宅制度:安価に住居を提供。但し会社管理下が条件(最大8年まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 状況により休日出勤あり※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)支給 GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇(但し出勤率80%以上が必要)、多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・工業製品の製品デザインの実務経験3年以上の方 ・デザインスケッチや文章で、デザインやアイデアを明瞭・簡潔に伝えられる能力 ・コミュニケーションスキル ■歓迎条件 ・リーダー経験者 ・Alias等のデザインCADのスキルをお持ちの方 ・樹脂成型や金型等の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-8502 愛知県安城市住吉町3-11-8 |
| 事業内容 | ~人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています~ ■事業内容: ≪工具のグローバルサプライヤー≫ 電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売 ※1915年(大正4年)に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年(昭和33年)に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。 ■特徴: ・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。 ・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。 ■組織風土: ・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。 ・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長=会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。 ※3つの「C」=「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」 ■事業所: ・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所 ・海外…工場(アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ)、販社約50社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 24,205百万円 |
| 売上 | 753,130百万円 |
| 従業員数 | 17,641名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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