正社員
【職務概要】
お取引企業様で働く障がい者の方の定着支援業務全般を行います。
障がい者の方の特性や状況にあわせて、適宜フォローを行います。
業務内容の詳細は面接でご説明します。
【職務詳細】
現場の最前線で支援を行うため、介在価値をダイレクトに感じられる環境です。
◎11月中旬までのご入社が必須です。
12月1日以降は神保町本社ではなく東京都新宿区もしくは千代田区での勤務を頂く予定です(内定時までに決定)
【企業・求人の特色】
障がい者領域に特化した就職支援を実施。創業から現在まで右肩上がりで伸長中。立ち上げから8年連続で増収および黒字経営を実現。未経験でも果敢に挑戦することができ、それが評価される文化です。成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 東京メトロ半蔵門線/都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:11月中の勤務地は神保町本社です。12月1日以降は東京都新宿区もしくは千代田区の顧客先で勤務頂く予定です(内定時までに決定)。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(+インセンティブ有) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、社用PC・携帯貸与、各種イベントあり、インフルエンザ予防接種、健康診断、冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトルあり、社員旅行 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分間 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ★未経験者歓迎★ 【必須】 ・最低限のITリテラシーがある方 【尚可】 ・障がい者のサポートがしたいというお気持ちをお持ちの方 ・ジョブコーチなどの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リコモス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】障がい者支援に関する人材紹介業/障がい者総合支援法に基づく相談支援事業/障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務/人材採用、人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画、開発/各種メディアの企画、制作/人材採用に関する適性検査の企画、開発、実施 【会社の特徴】■社会にある障がいを解決し誰もが自己実現できる社会を創造します 同社は(renovation=刷新)からreを(common sense=常識)からcommosをとり社名をrecommos=リコモスと名付けました。今の社会には、病気によるハードル、性差によるハードル、人種によるハードル、学歴によるハードルなど社会が作り出した障がいが溢れています。それらの常識化してしまった障がいを一つ一つ検証し新しい常識を社会に再定義したいと考えこの名前を付けました。まず取り組むべき課題は、障がいを受傷した方に向け働く機会を創造することだと考えています。医療によりQOL(生活の質)が向上しても社会に受け入れる体制が無くては「社会に進出する」 「社会に再び戻る」ことが阻害されてしまいます。 障がいを受傷した方が日… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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