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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【北青山/管理職】ビューティーケア商品の本部営業 ◆「LABO AROOM」「TAILOR」等を創出
【「LABO AROOM」「TAILOR」等を主力/成長市場でキャリアアップ/年休125日】
■業務概要
事業拡大に伴い、既存ブランドの販売強化および新規ブランド・新商品の立ち上げを推進するために募集いたします。新規開拓営業と既存顧客フォローの両面を担いながら、営業組織全体の成長を牽引いただくことを期待しています。
・担当ブランド「LABO AROOM」「TAILOR」他新ブランドの営業活動
・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売(ドラッグストア、バラエティショップ等)への本部商談
・クライアントニーズに応じた商品企画部門との打ち合わせ
・営業戦略の立案・実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進
≪営業詳細≫
・担当企業:5~10社程度(既存顧客が9割です)
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり
※今回の募集は、関東全域および一部北日本エリアを担当いただきます
■ポジションの魅力
・営業がブランド戦略や商品展開にも関与でき、現場視点を活かした提案・意思決定が行える環境
・ドラッグストア流通への深い理解を持つメンバーと連携し、実践的かつ説得力のある営業活動ができる
・立ち上げフェーズならではの裁量があり、営業組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関われる
■同社について
ヘアケアブランドの「KERAGENIC(ケラジェニック)」、柔軟剤ブランドの「TAILOR(テイラー)」、芳香剤発のブランドで2026年9月に柔軟剤に展開を始めた「LABO AROOM(ラボアルーム)」などの企画開発を通じて、人々に寄り添った高付加価値の商品を創出しています。
◇当社で働く魅力
・常に新しいブランドや商品の企画開発を続けており、このプロセスを通じた生活に身近なものづくりへの関与ができます。Ci FLAVORSグループに参画してからは自社ブランド事業も大きく成長しており、今後も成長を企図する環境で大きな成長が期待されます。
・フラットな組織で経営陣との距離が近く、コミュニケーションを重視しており、様々な層の人材に囲まれた環境で、自身のスキルアップ機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の間は予定なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給は固定残業代を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):505,000円~634,000円 固定残業手当/月:157,000円~198,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 662,000円~832,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJTあり。入社後早期から活躍できる環境です。 <その他補足> エデンレッド食事補助制度、社員割引制度、服装自由、屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・化粧品や日用品の一般流通営業において、ドラッグストア本部商談を5年以上ご経験されている方 ・部長、課長、係長などの部門長としての組織管理職として組織(規模は問わない)の運営を3年以上ご経験されている方 ■歓迎要件 ・流通チャネルを理解し、既存/新規取引先との交渉・商談に強みのある方 ・販売実績データや売上データの分析・数値管理経験がある方(営業成果の振り返りや戦略立案において、定量的な判断ができる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シースタイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 |
| 事業内容 | 【シースタイルについて】 私たちシースタイルは、忙しい毎日を送る現代人や、生活の質(QOL)の向上に関心の高い方々に向けてサービスを提供する、総合ホームケアおよび美容・健康メーカーです。 日本の高い技術力と品質基準を強みに、国内市場を中心に、革新的なホームケアグッズ/ビューティケアグッズの製品開発に取り組んでいます。 現在展開中の主要ブランド「LABO AROOM」「TAILOR」では、革新的なデザインと機能を通じて、消費者の生活をより豊かにすることを目指しています。 商品を通じてお客様の人生がより豊かなものとなるよう、私たちは日々挑戦と改善を重ねています。 ◇当社で働く魅力 ・成長市場でキャリアアップ ホームケア/美容・健康業界の中でも市場ニーズを的確に捉えた製品開発とマーケティングにより、当社は急成長を遂げています。 事業成長フェーズにあり、組織拡大を積極的に進めています。OJTも手厚く、入社後早期から活躍できる環境です。 ・2032年に売上500億円を目標に、第二・第三の成長の柱となる主力ブランドの創出に向けて、事業拡大を進めています。 ・男女比は5:5。性別を問わず働きやすい環境です。 ・少数精鋭チームで裁量ある働き方 アイデアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で、多様なスキルを磨くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.she-style.com/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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