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正社員
【職務概要】
同社にて、企業や自治体が抱える業務課題に対し、現状分析から改善施策の立案、運用定着まで一貫して支援する業務改善コンサルティング業務をお任せします。
【職務詳細】
・現場ヒアリング、業務フロー作成、業務実態調査による業務可視化および課題分析
・To-Be業務設計、業務標準化、業務プロセス再設計、DXロードマップ策定などのBPR支援
・改善施策の企画・推進、KPI設計、運用ルール整備、マニュアル作成、業務定着支援
・RPA導入支援、Microsoft365活用支援、AI活用提案、システム導入に向けた要件整理等のDX推進支援
・各事業部と連携した課題解決およびプロジェクト推進
【魅力・特徴】
・ITやコンサル未経験からでも、OJTや全社相談ネットワーク、社内勉強会等を通じた手厚いキャッチアップが可能です。
・要件定義から運用まで一貫して携わり、お客様と直接対話しながらプロジェクトの中心として活躍できます。
・実力主義の評価制度があり、社歴に関わらず実績に応じた早期昇格や飛び級が狙える環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル3F 高松琴平電気鉄道琴平線「栗林公園」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額281000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、通勤手当（定期代支給）、出張手当、書籍購入補助、資格補助手当、定年65歳、育休取得実績有（育休後復帰率100%） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7-8月中3日)、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善の経験 ・事務業務の経験 ・法人営業の経験 ・変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方 ・チャレンジや試行錯誤が好きな方 ・出張対応が可能な方 【尚可】 ・PowerPointを用いた企画書・提案書などの資料作成経験 ・ITツール（RPA、kintone、マクロ等）を活用した業務効率化の実務経験 ・VBA、Power Automate、Power BI、RPA、AI活用の経験 ・PMの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロボフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新規事業に関わるシステム及びアプリケーションの要件定義／仕様作成／開発、RPAの導入支援 【会社の特徴】■同社の強み 現場を起点としたボトムアップでのRPA等のローコード・ノーコードを用いた業務自動化やDX推進が増えている一方、 導入のノウハウを知らないままにチャレンジし、失敗されている企業様も多いのも実情です。 同社は、お客様の要望に応えるだけでなく、技術的な側面（エンジニアリング）と組織／業務からの側面（コンサルティング）の両軸から、導入に際し必要なアドバイスやよりよい運用案をご提案し、お客様の導入を成功に導いてきました。同社の一番の強みは、お客様に寄り添って、お客様の変革を成功に導く支援を行うことです。何より、既存のお客様とのリレーションを大切に継続・拡大を行っています。 日本を代表する大手企業様からも業務提携先パートナーとしてご相談をもらい、DXビジネスをご一緒することで、業界を先取りした新たな成長戦略を描いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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