正社員
【職務概要】
同社にて、上流から下流（設計～保守）までの一貫したインフラ構築業務を担当します。
【職務詳細】
・要件定義を中心とした業務の遂行
・VMwareを用いた仮想化によるサーバー集約
・CiscoASA(VPN)やCiscoAPを用いた基幹ネットワーク構築
・システム関連サーバーへの負荷分散対応
・官公庁、県庁、大学、文教関連などの大規模案件への対応
・社内環境、教育、技術向上、採用などの社内プロジェクトへの参加
【魅力】
・小規模から数千台規模の大規模案件まで幅広く携わることが可能です。
・成果主義の評価制度が導入されており、頑張った分だけスピーディーなキャリアアップが目指せます。
・社内プロジェクトを通じて、早期から組織運営や経営へ関与する経験を積むことができます。
・サブリーダー、リーダー、マネージャー、役員へとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。
※キャリアは取締役社長またはグループ会社社長まで目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地三丁目3-2 NEWS築地5F 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩2分、東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当(上限50,000円／月まで)、家族手当(子ども1人につき10,000円の手当)、厚生年金基金、退職金制度(勤続3年以上)、資格補助、資格手当、報奨金制度、社内行事イベント・懇親会、社員旅行 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、GW、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク／サーバの設計・構築のご経験がある方 【尚可】 ・ITエンジニアとしての経験、知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤングライフプロポーサル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・情報ネットワークシステムの企画、提案、構築、保守・サーバ（Windows、Linux）の設計、構築、保守・クラウドサービスの提案、構築、保守・Wi-Fiソリューションの提案、構築、保守・Webアプリケーションおよびシステム開発、保守 【会社の特徴】同社は愛知県に本社を置き、ITインフラの設計・構築からWEBシステム開発までをワンストップで提供している。 自治体や学校法人、大手製造業など幅広い顧客との取引実績があり、 要件定義などの上流工程から運用保守まで一貫して対応できる技術力が強みである。 社員旅行などの社内交流が盛んであり、各種手当や資格取得支援などの充実した教育・就業環境が整っている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年7月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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