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正社員
【職務概要】
社内IT環境や業務システムの運用を担う情報システム管理・運用担当を募集しています。
PC・携帯の初期設定やアカウント管理、Microsoft 365・Salesforceなどの社内システム運用、社内外からの各種申請・問い合わせ対応まで、
会社全体のITを支えるポジションです。
【職務詳細】
■社内IT環境の運用管理
■Microsoft 365、Salesforce 等の社内システム管理
■アカウント・権限管理
■PC、携帯等周辺機器のIT資産管理
■社内外からの問い合わせ、申請、依頼への対応等
■新システム導入の検討
【仕事の魅力】
同社は製造業(機械メーカー)として、多品種・小ロット・オーダーメイド品を扱っており、生産管理・購買管理・受注管理など、システムによる業務改善の余地がまだ多く残っています。
FAX受注や手入力、紙運用などアナログな業務も残る環境だからこそ、
あなたの改善がそのまま成果として見えるのが特長です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区南砂2-11-1 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)【退職金】有 【寮・社宅】無 ■勤務時間:08:45~17:30 休憩時間:65分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日】128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始・夏季休暇・メーデー・GW)【有給休暇】 (4月の場合10日、入社月により変動) |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内情報システム部門またはIT関連業務の実務経験 ・社内IT環境、業務システム、アカウント等の運用管理経験 ・社内からの申請・依頼・問い合わせ対応、および関係者との調整経験 【尚可】 ・Microsoft 365 の管理運用経験 ・Salesforce の管理運用経験 ・IT資産管理、アカウント管理、権限管理の経験 ・社内ITルールや運用フローの整備経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーヨーコーケン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ウインチ・ホイスト、荷揚機、バランサ、ジラフ等の設計、製作、施工、販売 【会社の特徴】■創業以来培ってきた移載・搬送の技術を活かし『ウインチ』をはじめ、『バランサ』『ジラフ』等、多彩な製品を提供。モノの移載による移動距離の最小化や事故の防止等といった課題を解決すべく、人間工学に基づくマテリアルハンドリング機器を開発しました。 「力仕事の効率化」のプロとして、重作業の軽作業化を実現し効率的な作業環境や、より安全な作業は勿論、コスト削減に至るまで大きく貢献しています。 ■機器の性能を体感してもらうため、各営業所にて『バラマン』等の製品の展示や実演を実施。またリピートが多い為、充実したサービスや万全なメンテナンスに強みがあり、代理店のサービス網で情報提供から機器のアフターサポートまで迅速に対応しています。 《製品情報》 バランサ(電動式バラマン/エア式バラマン等)・ウインチ(ベビーホイスト/小型ウインチ等)・荷揚機・ジラフ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年2月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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