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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【文京区】社内SE<トヨタ自動車内で運用改善>/客先固定/年休121日/福利厚生◎/転勤なし
~トヨタ自動車グループをITで支える/客先固定・転勤なし/残業月10時間程度・年休121日/運用サポートから業務改善・リーダー候補まで成長できる社内SEポジション~
■業務内容:
お客様先に常駐し、IT運用サポートを担当していただきます。
問い合わせ対応やITツールの管理、PCのキッティング・資産管理に加え、業務効率化に向けた改善提案も行います。
将来的にはチームリーダーとして、メンバーの取りまとめやお客様との調整、業務改善の推進を担っていただくことを期待しています。
■身につくスキル:
IT運用だけでなく、業務改善提案やチームマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジできます。
IT運用スキルに加え、リーダーシップや顧客折衝力、課題解決力を身につけることができます。
■チーム構成:
・マネジャー1名、チームメンバー4名の計5名になります。
・IT未経験の中から学んで成長したメンバーが多く在籍しており、相手に寄り添うコミュニケーションでお客様の信頼を得たチームです。
・私たちはチームで協力しながらお客様のIT環境を支えています。運用業務だけでなく、より良いサービスや業務改善の提案にも積極的に取り組み、メンバー同士で助け合いながら成長できる職場です。
■本ポジションの特徴・魅力点:
◎チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられる業務をしていきましょう。
◎プロジェクト計画から実行まで挑戦したい方をお待ちしております。
◎15年連続業績右肩上がりの成長企業です。
■当社について:
<自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供>
・スマートエンジニアは、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業の領域を担っております。
・高度な3次元CADデータ活用・CG画像制作技術とシステム基盤技術でトヨタの車づくりを支える重要パートナー企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【顧客先/トヨタ東京ビル】 住所:東京都文京区後楽1-4-18 トヨタ東京ビル12階 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> JR・地下鉄各線 飯田橋駅、水道橋駅から徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,500円~450,000円 <月給> 317,500円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験能力に応じて優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与制度あり(上記想定年収には決算賞与は含めておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限5万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 継続雇用制度:再雇用/勤務延長 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■メンター制度 ■キャリア支援制度 ■資格取得支援制度/資格取得奨励 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■役職手当、定期賞与、決算賞与 ■副業OK(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■書籍等購入補助 ■社員クラブ(Bar) ■社員向け整体・鍼治療 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土日) ■土曜、日曜、祝日(ただし客先カレンダーに準ずる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ITサポート経験 ヘルプデスク経験 PCキッティング経験 IT運用保守経験 ■歓迎条件 Microsoft365運用経験 社内SE経験 業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートエンジニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・CAD/CGを利用したエンジニアリングデータ整備事業 ・情報インフラの運用、管理事業 ・コンピュータやソフトウェアの開発事業 ■当社について: 当社は、世界のトヨタ自動車及びトヨタグループに常駐して、社内の全情報インフラのサポート・管理・企画推進などを行っています。当社が生み出すコンテンツやサービスは、国内外で行われる新しい自動車の設計・生産、販売支援に至る重要な部分をサポートしております。 ■スマートグループについて: 当グループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。クルマづくりに関わる情報システム開発、効率化ツールやIoT、AI開発、UI/UXデザイン開発、3D技術を特徴とした製品開発・販売に取り組むスマートスケープ、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁するスマートエンジニア、クルマの制御システム開発などで高い技術力を発揮するエンジニアリングサービスを提供するスマートインプリメント、グループ全体のリソースを最大化するための連携を促すスマートホールディングス、グループ各社がそれぞれの技術や特徴を活かしつつ、横断的に連携して、お客様の競争力向上に貢献し続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.smart-engineer.co.jp |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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