【富士通株式会社】【川崎】サプライチェーンリスクマネジメント（コンプライアンス・情報セキュリティ領域）◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【川崎】サプライチェーンリスクマネジメント（コンプライアンス・情報セキュリティ領域）◆フレックス


【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務
事業環境やテクノロジーの変化を捉えながら、グローバルかつ全社視点で最適な施策を企画・実行し、継続的な業務改革・プロセス最適化を実現する。

■具体的な業務内容
・サプライチェーンリスクマネジメント領域における制度変革の企画・推進
・国内外の法規制や市場動向を踏まえた施策立案・実行
・関係部門・グループ会社との連携による横断的な課題解決
・新たな発想やテクノロジーを活用した業務改革の推進
・継続的なプロセス改善およびガバナンス強化の実現

【個人に期待する役割やミッション】
富士通および富士通グループのサプライチェーンリスクマネジメント（コンプライアンス・情報セキュリティ領域）に関する制度改革・運営をリードするチームリーダーとして、戦略立案から制度設計、展開・定着までを主体的に推進する。

【仕事の魅力・やりがい】
本ポジションでは、急速に変化するサプライチェーンリスクや法規制、サイバーセキュリティ動向を踏まえ、グループ全体に影響を与える制度設計・改善に携わることができます。
従来の枠組みにとらわれない発想で、新たな制度や仕組みを企画・構築し、グローバルなサプライチェーンの課題解決に挑戦できることが大きな魅力です。

【募集背景と応募者へのメッセージ】
近年、コンプライアンス、情報セキュリティ、サプライチェーンリスクマネジメントに対する社会的要請は急速に高まっており、企業にはより高度なガバナンス体制の構築が求められています。
当部門では、法令・ガイドラインへの対応に加え、サプライヤー管理、契約管理、情報セキュリティ対策、リスク評価プロセスの高度化など、サプライチェーン全体を対象とした様々な施策を企画・推進しています。また、AIやDXを活用した業務改革にも積極的に取り組んでおり、担う役割は年々拡大しています。
こうした環境変化に対応し、ともに改革推進に挑戦したい方を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】