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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【熊本/宇城市】社内SE(生産システム運用・保守)◆残業20h程/土日休◆転勤無/大手取引で安定
◇◆工場の安定稼働を支える社内SE/生産管理システムからITインフラまで幅広く担当/転勤なし・UIターン歓迎/半導体関連事業拡大による組織強化採用◇◆
■業務概要
自動二輪・四輪向けミッションギアや減速機部品、半導体製造装置向けセラミック部品の製造を手掛ける当社にて、生産管理システムの運用・保守を中心とした社内SE業務をお任せします。工場全体のIT環境を支えるポジションとして、生産現場や管理部門と連携しながら、安定したシステム運用と業務効率化を推進していただきます。
当社は自動車・二輪車部品加工で培った技術力を強みに、近年は半導体製造装置向けセラミック部品加工事業を拡大しています。2023年には第三工場を新設し、生産体制強化や新規分野への参入を進める成長フェーズにあり、IT面から事業拡大を支える人材を募集します。
■業務詳細
・工場生産管理システムの運用、保守、改善対応
・サーバー、ネットワーク、PCなど社内ITインフラの管理
・各種コンピュータ機器、周辺機器の設定、保守
・システム障害発生時の調査、復旧対応
・社内からのIT関連問い合わせ対応
・データ管理、バックアップ運用、情報セキュリティ対応
・業務効率化に向けたシステム改善および環境整備
・ベンダーとの折衝、各種システム導入支援
・DX推進に向けたIT活用の企画・提案
■本ポジションの魅力
工場の生産活動をIT面から支えるため、自身の仕事が現場の効率化や品質向上に直結するやりがいを実感できます。また、少数体制のためシステム運用に留まらず、インフラ管理や業務改善、DX推進など幅広い経験を積むことが可能です。経営層や現場との距離も近く、自らの提案を形にしやすい環境が整っています。転勤はなく、熊本に腰を据えながら社内SEとして専門性と市場価値を高められるポジションです。
■企業の魅力
当社は武蔵精密グループ向け製品をはじめ、京セラなど大手メーカーとの取引実績を持つ精密部品メーカーです。自動車・半導体・産業機械と幅広い業界と取引しており、特定業界に依存しない安定した事業基盤を構築しています。熊本の半導体関連需要拡大の追い風も受け、今後さらなる成長が期待されています。経験を活かし、安定企業で専門性を高めながら長く活躍したい方を歓迎します。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市小川町南海東1961 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 201,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000 円(前年度実績)) ■賞与: 年2回(賞与金額: 計2ヶ月分) ■その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:3,500~17,500円 家族手当:3,000~16,000円 住宅手当:別途相談に応じます 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 ・技能検定手当10,000~30,000円 <その他補足> ライフプラン手当1,000円 確定拠出年金 確定給付年金 退職金共済 財形貯蓄制度 工場敷地内自動販売機設置・休憩所あり 駐車場あり 職場見学可 住宅手当有(規定:35歳以下、通勤距離/50km以上の方が転居の場合、入社から3年間支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日(土曜日、日曜日、その他)※当社カレンダーによる 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・サーバー運用または保守経験 ・社内SE経験 ・ネットワーク管理経験 ・システム運用保守経験 ■歓迎条件 ・製造業における社内SE経験 ・生産管理システムの運用経験 ・Windows Serverの管理経験 ・社内DX推進や業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイ・エフ・ケイ小川 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-0612 熊本県宇城市小川町南海東1961 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金属部品の切削加工(量産工場) 旋盤機、マシニングセンターを使用して、自動二輪、四輪ミッションギア、減速機部品の加工を行っています。 ・セラミック部品の切削加工 マシニングセンターにて、半導体製造装置に使用される部品の加工を行っています。 ・第三工場を建築(2023年4月完成)し、グループ会社である株式会社ケイ・エフ・ケイ(八代)を含め、セラミック製品加工を集約、増強しています。又、これにより、工場スペースが確保でき、新たな事業取込みを行っていく予定です。 ■同社の特徴: (1)同社は二輪車・四輪車用部品の製造・販売や治工具製造、金属部品加工を手がける企業です。創業は1984年設立の九州古橋工機株式会社にまで遡り、同小川工場として創業開始したことがきっかけです。その後1991年に名称を「株式会社ケイ・エフ・ケイ」に改称し、1997年には、株式会社ケイ・エフ・ケイの小川工場を分離し、「株式会社ケイ・エフ・ケイ小川」が設立されました。 (2)同社は顧客要望に応えるべく、加工は勿論のこと、入荷から出荷に至るまですべての工程にて業界No.1を目指して日々の生産活動に取り組んできました。これまでも、そしてこれからも量産工場のモデルラインとして、また従来の量産工場としての概念に囚われない独創的なアイディアで進化し続ける工場を目指すことで、品質・コスト・納期において、要望以上のものを提供していきます。 ■今後の展開 これまでの二輪車・四輪車向け部品製造・加工で培った技術を活かし、異業界への参入を本格化させる第2創造期として異業界への参入を本格化しています。また厳しい品質を求められる二輪車・四輪車業界で培った技術と社内蓄積も進み、超多品種少量生産体制も整備しました。これまでの経験を活かし、率先性を持って活動できる方を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kfk.co.jp/ogawa/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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