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【NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)】【大阪】ITインフラエンジニア◆Windows・Linuxサーバ運用・改善/運用管理・マネジメントへ【転職支援サービス求人】(正社員)

NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ) 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41178299
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪】ITインフラエンジニア◆Windows・Linuxサーバ運用・改善/運用管理・マネジメントへ


【大手企業のサーバ運用と運用業務全体の管理・改善を担当/将来はベンダーコントロールやメンバーマネジメントへ担当範囲を広げられるポジション】

※こんな方にお薦め
●サーバ運用経験を大手企業のプロジェクトで活かしたい
●手順書に沿った定型業務から運用管理へ領域を広げたい
●AIツールを活用した運用効率化・自動化に携わりたい
●ベンダーコントロールやメンバー管理の経験を深めたい
●技術力とプロジェクトマネジメント力の双方を高めたい

■業務内容
大手企業のWindows・Linuxサーバを中心とした運用業務と、ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示・進捗管理を担当します。既存運用の課題を洗い出し、AIツールの活用などによる業務効率化・自動化や、運用高度化に向けた改善提案も推進します。
<具体的な業務>
・運用管理:ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理
・サーバ管理:Windows・Linuxサーバへのパッチ適用
・ネットワーク対応:ネットワーク機器に関する作業依頼の管理
・機器維持管理:データセンター内の各種機器の運用・維持管理
・障害対応:障害発生時のコール受付、状況確認、関係者との調整
・DR訓練:年数回実施される災害復旧切り替え訓練への対応
・運用改善:現状課題の洗い出し、改善施策の検討・提案
・効率化・自動化:AIツールなどを活用した運用業務の効率化検討
<主な技術環境>
・サーバOS:Windows、Linux
・運用対象:サーバ、ネットワーク機器、データセンター内機器
・運用業務:パッチ適用、障害対応、DR切り替え訓練
・改善領域:AIツールを活用した運用効率化・自動化
<入社後の流れ>
入社後は、手順書が整備された定型的なサーバ運用業務から担当し、プロジェクトや運用環境への理解を深めます。その後は運用管理・改善、ベンダーコントロール、メンバーマネジメントへ担当範囲を広げ、プロジェクトマネジメント力を高められます。

■配属組織
システム基盤事業に所属し、大手企業のサーバ運用を担う大阪拠点のチームへ配属となります。大阪拠点は5名、同じ業務を担う東京拠点は15名で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務内容、勤務地、有給、賃金はすべて正社員時と同額

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
大阪拠点
住所:大阪府茨木市
勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
547万円~1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,300円~605,000円

<月給>
340,300円~605,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※想定年収、想定月給には残業時間30時間分を加味しております。
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:支給条件は【福利厚生その他】を参照
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制、持株会制度、職場つみたてNISA
■出産・育児支援制度
■休暇制度:慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等
■時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護)
■社員食堂 :横浜オフィスにあり
■住宅手当:
本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。
4月1日時点で34歳以下の方に限ります。
30歳まで:月額5万円
31歳 :月額4万円
32歳 :月額3万円
33歳 :月額2万円
34歳 :月額1万円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年間有給休暇17日~23日、午前休、午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
※在籍年数に応じて付与日数増/入社日から利用可/期中入社は初年度は月割で付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows ServerまたはWindowsクライアントの操作経験
・セグメント、IP、NAT、NAPTなど、ネットワークに関する基礎知識

■歓迎条件:
・UNIXの操作経験
・ネットワークログまたはWindowsイベントログの解析経験
・HTTP、FTP、SSH、IBM MQ、SSLに関する知識または実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)
所在地 〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25
タワーS棟
事業内容 ■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
■詳細:
(1)インストレーション/ITインフラ導入コンサル~プロジェクトマネジメント~設計~構築/ソフトインストレーション/リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート/システム維持管理/ヘルプデスク/システム改善/運用改善・支援/システムセキュリティ/トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業/サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
■ビジョン:NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
■魅力:ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。
代表者 -
URL http://www.n-itech.com/
設立 年2001年4月
資本金 50百万円
売上 11,380百万円
従業員数 300名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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