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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【リモート可】ネットワークエンジニア◆自社サービスで設計構築・上流工程スキルを磨く/キャリアパス充実
~SI・SES出身者歓迎!中途入社者多数/全国の通信サービス利用者の社会インフラを支えるNWエンジニア/残業20H程~
■業務内容
ネットワークエンジニアとして、ケーブルテレビ会社向けのZAQサービスに関するネットワーク設計・構築および運用保守を担当します。
J:COMはケーブルテレビに加え、インターネットや電話などのサービスを全国の多くの利用者へ提供しています。
事業拡大に伴い案件数が増加しており、提供中サービスの安定運用と新サービス導入体制の強化をお任せいたします。
■業務詳細
・IX、GW、専用線、ネットワーク機器に関する設計、構築、各種調整
・新規サービス導入や機器更新に伴う切り替え対応
・各種サーバー監視および不具合発生時の原因究明
・関係部署との連携による障害対応および復旧支援
・ケーブルプラス電話に関するネットワーク設計
・社内外からの技術問い合わせ対応
<扱う製品・技術について>
ZAQサービスを支えるネットワーク基盤や通信設備を対象に、設計から運用保守まで一貫して関わります。
利用者が日常的に利用するインターネットや電話サービスを安定して提供するための技術領域を担当します。
■魅力
(1)高い社会貢献:全国約580万世帯がサービス利用しており、全国のインターネット利用者や電話回線利用者の安定利用を支える重要な役割として社会インフラを支えることができます。
(2)中途入社者多数:SESやSIerからの入社事例多数。入社後のフォローも充実しており、大手通信ならではの専門知識をキャッチアップいただけます。
(3)豊富なキャリアパス:エンタメや暮らしを豊かにするサービスの他、法人向け・自治体向けに多角的に事業を展開しており、ネットワーク知見を活かして多様なキャリア形成が可能です。
■組織構成
配属組織は部長1名、管理職7名、スタッフ職30名、業務委託3名
入社後は既存メンバーと連携しながら業務知識を習得できる環境です。
■働き方
週2リモート可
所定労働7時間15分・残業20H程度
■キャリアパス
マネジメント・エキスパートの他、他部署のエンジニア等多様なキャリア形成が可能です。
専門のキャリアアドバイザーへの相談機会もあり、中長期的な成長を見据えてキャリアを築くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2026.9~) 住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート/出社併用 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業30Hを想定した金額を加味しています。 ■賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、講習会などへの出席 <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度(401K) ■福利厚生倶楽部 ■EAP ■時短勤務 ■育児・介護休暇制度 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護 ※夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークエンジニアのご経験(目安2年以上) ※SI・SES出身者も歓迎です!多数活躍されています! ■歓迎条件: ・ネットワーク設計構築のご経験 ・ネットワーク関連資格(CCNA等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-17-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開: ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。 ・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。 ・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。 ・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。 ■同社の魅力: J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 45,600百万円 |
| 売上 | 777,600百万円 |
| 従業員数 | 15,751名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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