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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【横浜★未経験OK】技術営業◆独自技術"超音波ハンダ付け"/世界シェアトップ級製品!大手と直取引
【世界トップシェアの技術/AI時代を支える自動化装置の技術営業/働き方◎/年休122日/内勤8~9割】
当社は独自の超音波ハンダ技術を保有し、太陽電池・スマートガラスメーカーなどの大手企業へ技術提案を行っています。競合の少ない独自技術のため、価格競争ではなく課題解決型の営業が可能です。主に問い合わせ案件への対応が中心で、技術知識は入社後のOJTで習得できます。
■仕事概要
・ガラスへのハンダ付けという他社にない技術を持ち、大手メーカーの課題を解決する技術営業。
・太陽電池・スマートガラスなどに使われる先端接合技術を提案し、お客様の製造課題を解決します。
■業務詳細:
・ウェブから問い合わせを受け、ハンダ付けサンプル依頼の対応およびカタログ品提案
・顧客に超音波ハンダ付け自動化提案と見積提出
・代理店を活用した販売戦略実施
■組織構成:5名
部長1名、メンバー4名
※はんだ付け領域については部長がメインで担っているため、部門長が直々で技術や営業方法についてお教えします!
■超音波ハンダ付けとは?
コムラテックの超音波ハンダ付け技術は、超音波による振動で発生するキャビテーション効果を活用し、従来のハンダ付けでは接合が難しかったガラス、セラミックス、アルミニウムなどの材料への接合を可能にする独自技術です。通常必要となるフラックスを使用せず、高品質かつ安定した接合を実現できる点が特徴であり、車載ディスプレイ、有機EL、太陽電池、半導体関連部材などの最先端分野で活用されています。材料接合の課題を解決し、次世代電子機器の進化を支えるコア技術として高い競争力を有しています。
■会社の強み・魅力
◇黒田グループの安定基盤
当社は黒田グループの100%子会社。グループ全体で2000社以上と取引を持ち、技術・経営ともに安定した基盤があります。
◇世界から評価される技術力
国内での実績に加え、アメリカや中国など海外からも受注多数。
100社以上の取引があり、日本発の技術で世界のものづくりを支えています。
◇中途入社が活躍しやすい
横浜事業所は40名規模で、経営層との距離が近く、裁量を持って働けます。
中途入社の社員が多く、馴染みやすい社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/東山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~713万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年間約5か月(業績により変動あり)(業績により変動あり) ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20~30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 特記事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※65歳まで再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■会員制施設あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 有給休暇(初年度10日、翌年からは1日ずつ増加)、慶弔休暇 ※当社年間カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・技術を学ぶ意欲のある方。 ・普通自動車運転免許 (採用後、取得でも可)。 ■歓迎条件: ・技術営業経験。 ・研究開発、生産技術経験。 ・FA設備、半導体、電子部品業界経験。 ・接合、接着技術の経験。 技術営業未経験者も歓迎します。入社後はOJTにより技術知識を習得できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムラテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町6-2-67 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)製版事業 ・液晶ディスプレイ用特殊印刷版の製造・販売 (2)設備事業 ・自動化・省力化装置の開発・設計・製造・販売 ・超音波ハンダ付け装置の開発・設計・製造・販売 ■事業詳細 コムラテックは創業以来、液晶ディスプレイの製造工程で用いられる配向膜印刷版で、世界No.1のシェアを維持しております。 当社の製品は普段多くの方が目にするものではありませんが、人々の生活に欠かせない液晶ディスプレイの生産材を、社員一同『液晶配向膜印刷版技術を通じて、美しく鮮明な映像・エンターテインメントを世界中の人々にお届けする』ことを誇りに日々生産し、世界中のディスプレイメーカーに供給しております。 弊社クリーンルームはミクロン単位精度のネガフィルムを作成し、そのフィルムと感光性樹脂を用い、最新鋭の設備にて製版を行っております。 当社の製品品質は、創業以来積み上げてきた経験・技術を継承する匠技術、最新の設備を融合させることで保たれております。 また、当社は2024年4月1日に吸収合併した旧黒田テクノ株式会社の自動化・省力化装置および超音波ハンダ付け装置の技術とノウハウを継承しております。 当事業は40年以上の歴史があり、欧米、アジアのお客様の生産ラインへ数多くの装置・設備を搬入してきた実績がございます。 「新たな価値の創出こそがメーカーの責務」という理念と信念のもと、世界を代表する多くの企業と様々な共同開発・研究を手がけて参りました。その結果、高精度なHDDなどの自動組立技術や世界に類を見ない超音波によるハンダ付け技術を活用した太陽電池を作る技術を創出しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.komura-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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