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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大手町】人事制度企画アシスタント※制度設計などスキルアップ可！プライム上場G／年休123日／在宅可
【人事制度企画・運用のアシスタント／評価・報酬制度の運用支援やデータ分析を通じて成長できるポジションです】
★人事データ分析・アナリストが得意な方に向いているポジションです★
■業務概要
当社の人事部門で、評価制度や報酬制度、等級制度などの人事制度企画・運用プロジェクトの実務を担当いただきます。まずは課長や課長補佐のもとでデータ集計や制度運用のサポートから業務を始め、実務経験を積みながら、将来的には人事制度企画の中心メンバーとして成長することが期待されるポジションです。
■業務詳細
・人事制度（評価・報酬・等級等）の設計や運用プロジェクトの補助
・給与・等級・評価に関するデータの抽出、基礎的なデータ加工やシミュレーション
・昇給・昇格・賞与査定業務のデータ取りまとめや内容チェック
・他社や市場の報酬水準のリサーチ・情報収集
・説明会用資料やマニュアルの作成サポート
・全社向けの人事制度説明、問い合わせ対応等のコミュニケーション業務
・評価制度や報酬・等級制度設計のためのデータ分析および資料作成
・社内人事システムの運用・管理など
■組織構成
5名体制のチームで、日々連携しながら業務を進めています。コミュニケーションを重視した風通しの良い環境です。
■業務の魅力
人事制度企画の実務に基礎から関われるため、長期的に制度設計のコア人材を目指せるキャリアを描けます。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポートが充実しており、安心して業務に取り組めます。
■就業環境
残業は月15時間程度、週1回のリモートワーク制度があり、ワークライフバランスを重視できます。
■想定されるキャリアパス
アシスタント業務からスタートし、経験を積みながら将来的には人事制度全体の設計・運用の中心メンバーへとステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤とチャレンジできる職場環境が整っており、成長意欲のある方に最適なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変動無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※能力・経験等を考慮の上、同社規定により優遇 昇給・賞与：昇給1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育（自己啓発援助制度） ■GMP研修 ■階層別研修 ■統轄職研修 ＜その他補足＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円/月） 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間123日/（内訳）週休2日制（土日祝日）、年末年始・夏季休暇 ※2025年度実績(125日) 年次有給休暇（12日～20日※初年度は入社月により変動）、特別休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事部門での実務経験3年以上（領域不問）またはコンサルティングファーム等でのアナリスト・アシスタント経験 ・Excelを用いた実務経験（SUM・AVERAGE・VLOOKUP、ピボットテーブルでのデータ加工・分析） ・制度企画や人材開発への強い興味・関心 ■歓迎条件 ・給与計算や社会保険手続きなど労務の実務知識 ・リサーチや資料作成（PowerPoint）が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キョーリン製薬グループ工場株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医薬品の製造及び試験等 ■当社について： ・キョーリン製薬グループ工場株式会社は、「キョーリンは生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行します」というキョーリン製薬グループ共通の企業理念の下、「お客様に喜ばれ、信頼される」医薬品製造受託会社を目指して、キョーリン製薬グループ内の異なる特徴を持つ３つの工場を統合し、2018年4月に操業を開始いたしました。 ・キョーリン製薬グループ及びグループ外のお客様より医薬品の製造を受託しています。幅広いニーズに、真摯にきめ細かく対応することで、国内外のお客様から信頼される会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyorin-gfc.co.jp |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 490名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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