【古河電気工業株式会社】高電圧ケーブルの試験計画立案・管理◆プライム上場/グローバルメーカー/残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


高電圧ケーブルの試験計画立案・管理◆プライム上場/グローバルメーカー/残業15h


【売上1兆円規模/業績好調/電気に関する経験をお持ちの方へ/夜勤なし/リモートワーク可（週1程度）】

■業務内容
送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフラインであり、配属部門では電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施しています。
例えば、50万ボルトの電圧の電力ケーブルは、外径が約20cmと太く、重さも1mの長さで約50kgというものであり、こういったケーブルを100mの長さに切り出した状態にして、100万ボルト以上の電圧を印加しています。
このような電気試験において、大規模な電力ケーブル試験線路の構成を検討し現場に指示して線路建設を行ったり、数億円規模の高電圧試験設備を用いて試験を実施しています。
重要なライフラインになるため、耐久年数も30年ほどを想定しており、試験業務も半年～1年スパンとなります。
また、一部設備の導入についても代理店や海外を含むメーカーとの仕様検討などもゆくゆくはお任せします。
※実際の試験業務は他部門の社員が担当しているため、試験計画立案や管理業務がメインとなります。

■業務詳細
・性能評価、認証試験の計画立案および工程管理、試験報告書の作成
・社外試験期間との調整、折衝
・試験設備、測定機器の導入および保守（定期校正、性能検査など）
・試験業の効率的運用と工程計画
※デスクワーク6割のイメージ

■働く魅力
・再生可能エネルギーの導入など、今後成長が見込まれる電力インフラ事業分野において、新製品の開発・評価に直接的に関与して経験することができる。
・この開発・評価にあたっては、多種多様な新製品を直接取り扱うことができる。
・数十億円の規模になる試験設備の導入に向けて、計画段階から導入まで一貫して関与することになり、その設備導入後は実際の操作を担当することが出来る。

■働き方：
・平均残業月15h程度（繁忙期：年度末等）
・リモートワーク月1～4回
・出張：月1～2回程度：都内、設備メーカ等
※日帰りでの対応がほとんど

■古河電気工業について
古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】