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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【埼玉/比企郡】油圧製品の開発・拡販◆スタンダード上場/トヨタG◆フレックス・年休121日
~油圧機器国内トップ級シェア/粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー/充実した福利厚生と労働環境◎~
■業務内容:
油圧機器製品の企画・開発・設計を中心に、評価・生産準備まで一貫して担当していただきます。
■業務詳細:
◇医療、介護福祉、車両用油圧ポンプ・バルブ・油圧シリンダ等の要素機器、油圧ユニット、制御システムの設計・開発
◇試作製作、各種評価試験、生産準備
■入社後の流れ:
◇入社後、まずは先輩社員についてOJT研修を受けていただきます。(~半年)
◇製品・技術・業界知識を習得し、設計・評価・解析などの開発実務を経験後、開発テーマの主担当をお任せします。
■企業の特徴/魅力:
・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバー用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。
■商品:
粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結部品、油圧機器
■取引先:
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 玉川工場 住所:埼玉県比企郡ときがわ町玉川91番地 勤務地最寄駅:東武東上線/森林公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~640万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~368,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は平均残業時間15時間/月を含みます。 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4.0ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ◎残業手当:時給30%割増 ◎休日出勤:時給45%割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月(会社規定による) 家族手当:第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 住宅手当:50,000円/月(会社規定あり) 寮社宅:会社都合の転勤の場合あり(独身者対象外) 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■選択型福利厚生制度 ■語学研修補助制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部社員利用可) ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■育児・介護休業制度 ■時短制度 ■社員食堂(本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など) ■共済会(社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います) ■有志でクラブ活動(野球・ボウリング・釣りなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日月の任意の1日を休日にできます) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計・開発職の経験(5年以上) ・CADの操作経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・油圧機器開発を経験の方 ・機械、電気、制御設計の開発を経験の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインシンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0303 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 |
| 事業内容 | ■事業概要:技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。 ■事業詳細:国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。 ・自動車用部品・産業機械用部品(90.6%)…ハイブリッド車用インバーター部品、ショックアブソーバ部品、エンジン部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品 ・鉄道車両用部品(5.3%)…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング/・油圧機器製品(4.1%)…小型モーターポンプ、油圧パッケージ ■沿革:当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃(1950年代)に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。 ■当社の特徴:特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。 ■社名の由来:ファインシンター=ファイン+シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fine-sinter.com/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 2,203百万円 |
| 売上 | 46,206百万円 |
| 従業員数 | 2,063名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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