【株式会社シンカ】フィールドセールス※リーダー・GM候補◆グロース上場／会話の一元管理SaaS／低い解約率【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


フィールドセールス※リーダー・GM候補◆グロース上場／会話の一元管理SaaS／低い解約率


■募集背景
当社はコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を展開し、2025年8月時点で3,300社以上、6,600拠点以上に導入いただいています。低い解約率は、サービス品質と事業基盤の強固さを示すものです。
IPO後の急成長フェーズにあり、既存の強みを持つ業界でのさらなる深耕に加え、新たな業界・領域への展開も加速しています。この「第二創業期」において、営業組織の拡大と戦略推進に向けた体制強化を進めており、マネジメント（案件管理・メンバー育成）に裁量を持ってチームを牽引していただける方を新たに募集します。

■概要
法人営業として商談からクロージングまでを担当いただきます。まずはプレイヤーとして早期に成果を出していただくことを最優先とし、その実績を踏まえて、将来的には会社・事業を牽引するスペシャリストまたはリーダー候補として、組織マネジメント全般（案件管理、1on1、メンバー育成、一次評価など）もお任せする可能性があるポジションです。
特に、メンバーの育成やチームビルディングに強みをお持ちの方は歓迎です。プレイヤーとしての成果はもちろんのこと、将来的にはご自身の育成スキルを活かし、組織全体の底上げに貢献いただける方を求めています。
当社の営業フローや市場感、プロダクト特性への理解を深めながら、まずは個人としての成果創出にコミットしていただきます。その上で早期に立ち上がった方には、数名のメンバーを率いるチームリーダーとしてフロントマネジメント業務へのステップアップの機会をご用意しています。

■業務詳細
◇STEP1：インプット＆プレイヤー期間（目安：入社～半年）
・インサイドセールスグループが創出したアポイントへの提案からクロージング
・ヒアリングを通じた顧客課題の整理・分析、および導入提案
・自社サービスの導入提案、他社事例の提示
・カスタマーサクセスチームへのスムーズな引き継ぎ・連携
◇STEP2：マネジメント期間（目安：半年～1年以降）
・チームの案件管理（パイプライン管理）および営業プロセスの改善
・メンバーの1on1・育成・サポート、一次評価
・マーケティング、インサイドセールス、CSなど他部門との連携・社内調整

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】