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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
ビジネスプロデューサー・提案PM・構築PM◆IoTビジネス拡大を目指す◆フレックス
■概要
当社の重点領域であるIoT分野において、特定業界・テーマ向けの案件創出およびソリューションモデルの企画から、提案プロジェクトマネジメント（提案PM）、構築プロジェクトマネジメント（構築PM)までを一気通貫で推進する業務をお任せします。
■業務詳細
・IoTを軸とした特定の業界やテーマ別でLoB顧客に対するGTM策定、GTMに則った顧客アプローチ、需要把握、ソリューションモデルのビジネスプロデュース（事業創造）の実施
・ LoB顧客へのコンサル・提案プロジェクトマネジメントの実施
・ LoB顧客への提案後の導入検証、本格構築プロジェクトマネジメントの実施
・ IoT関連の提案及び構築における人材育成、指導
■配属先
ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部
└課長1名、主査2名、担当5名（パートナー社員含む）
■環境
お客さまの業界・業務ごとに提供するソリューションが異なるため、特定の言語・開発環境・開発手法には依存しません。
新規にソリューションを創出することから、まだ世の中に存在しない需要を要件化し、その要件を満たす仕様に合う技術要素を社内外から探し出しインテグレーションし、ビジネスモデル（収支モデル含む）と合わせてお客様に提供する営みを行います。そのためビジネスプロデュース力やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことが中心です。
■魅力
IoT分野は今後さらなる市場拡大が期待されており、NTTドコモビジネスが重点領域として掲げる4本柱のひとつです。
IoT市場および当社IoT事業の成長拡大に伴い、顧客開拓、ソリューションモデルの構築、面的展開などに挑戦することで、ビジネスプロデュース力やコンサルティング力に加え、提案プロジェクトマネジメントから構築プロジェクトマネジメントまで幅広いスキルを実践を通じて身につけることができます。
また、実顧客・実案件を通じて、多くの顧客や社内外のステークホルダーとの関係構築や各種調整を経験できるため、高いコミュニケーション力やマネジメント力を養うことができます。
既存サービスや既存契約の維持ではなく、新たな顧客や部署の開拓を含めたゼロベースでの事業推進に携わるため、受注や導入を実現した際には、仲間とともに大きな達成感を味わうことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制度が利用不可で、9時～17時半（所定労働7.5時間／休憩60分）の定時制となる。給与条件等は変更無し。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 NTT健康保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：NTT企業年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 特別手当（業績給） リモートワーク手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日 国民の祝日（土曜日にあたる日を除く） 年末年始の休日（12月29日～1月3日） 有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる） 夏季休暇 その他（休暇・休職制度等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人事業でのビジネスプロデューサーとしての特定の業界・顧客課題を捉えた顧客開拓活動、及びPMとしてコンサル、提案プロジェクトをリードできること ・特定の業界/テーマ毎（Ex.運輸・ドラレコIoT等）のLoB業務の理解、及びそのDXに必要なソリューションモデルの立案及び提案、導入検証、本格構築と横展開に能動的・積極的であること ・業界調査、SOL提供現環境調査、SOL選定、見積書作成、提案書作成、顧客提案などの顧客提案業務を一人称で実施可能な方 ・ITに関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。 通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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