【Ｍ＆Ａ開発支援株式会社】※未経験歓迎【東京／恵比寿】中小企業向けM&A支援のアドバイザー◇転勤無／土日祝休／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


※未経験歓迎【東京／恵比寿】中小企業向けM&A支援のアドバイザー◇転勤無／土日祝休／年休120日


～2023年8月創業／M＆Aコンサル企業／法令・コンプラ遵守徹底／年休120日／高年収可～

■業務内容
中小企業の事業承継を支援するM&Aアドバイザーです。売り手開拓から始め、経験に応じて買い手探索、条件調整、成約支援へ担当領域を広げます。経営者との対話から潜在課題を整理する質問力、決算書から収益性を読み解く分析力を磨けます。
＜具体的な業務内容＞
・経営者へ電話やDMで接点をつくり、事業承継の課題を確認
・初回面談で売却理由や希望条件を聞き、検討事項を整理
・買い手候補の事業内容を調べ、買収方針との適合性を確認
・決算書や必要資料を収集し、企業の収益構造や強みを整理
・双方の希望条件を比較し、合意形成に向けた調整を支援
※将来的には条件交渉や専門家対応にも関与し、M&A実行領域の経験も可能

■組織環境
代表を含むアドバイザー6名とインターン1名の組織です。数字への責任を持ち、互いに刺激を受けながら成果を競いながらも、2～3名1組で案件情報を共有し必要な場面では協力します。少数体制のため、代表への相談から方針決定まで迅速です。

■キャリア
入社1カ月目は研修も兼ねて電話やDMで経営者との接点づくりを担い、2カ月目から面談準備を開始します。3カ月目以降は面談から案件進行に加わり、企業情報や希望条件を整理します。
1年後は売り手企業の案件化を主体的に担当します。
3年後は双方の条件交渉や専門家との協議まで担当します。

■就業環境
土日休みが原則で休日に上司から返信を求める連絡はありません。
長時間労働より8時間の密度を重視、概ね18時～20時に仕事を終える社員が多く、上司が居て帰れない風土はありません。

■評価・報酬制度
ノルマはございません。短期的な成約ノルマに縛られず、M&Aのスキルを中長期で体得が可能です。
最終的な成約結果だけでなくアポイント獲得や案件進行を評価します。案件化や売手と買手マッチング成立時など、進捗段階ごとに報酬を還元する制度です。途中の貢献も評価されます。経験を積みながら、案件進捗に応じた報酬を目指せます。

■企業の特徴
短期的な成約だけを追わず、法令順守と経営者への誠実な情報提供を徹底しています。成果主義と高いコンプライアンス基準を両立し、信頼を積み重ねていることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】