【株式会社働楽ホールディングス】品質保証メンバー◆内部・外部監査／マネジメントシステム運用／上場グループ／年休123日／残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


品質保証メンバー◆内部・外部監査／マネジメントシステム運用／上場グループ／年休123日／残業20h程


～監査して終わりではなく、継続的に改善する仕組みをつくる。品質・情報セキュリティ・個人情報保護を横断して経験～
●内部監査・外部監査、ISMS・QMS・PMS、プライバシーマークの知識を活かせる
●年間スケジュールの策定から部門フォロー、是正処置、定期見直しまで一貫して担当
●グループ各社・各部門と連携し、組織全体の管理体制を継続的に改善
●上場ITグループの信用と事業運営を支える、社会的意義の高いポジション

■業務内容
同社グループで運用するマネジメントシステムに基づき、
下記業務をご担当いただきます。
・内部監査・外部監査への対応
・年間スケジュールの管理
・各部門へのフォロー
・情報資産の棚卸し
・プライバシーマーク運用監査など

＜マネジメントシステムとは＞
組織の方針や目標を定め、その目標を達成するために、社内のルール、手順、役割、評価方法を整え、継続的に管理・改善する仕組みです。

■入社後の流れ
入社後は上長の指導を受けながら、同社グループの社内規程、マネジメントシステム、年間スケジュール、監査手順を学びます。

■組織構成
品質保証部門は、以下のメンバーで構成されています。
・本部長：1名
・課長：1名
・外部アドバイザー：1名
経験豊富なメンバーが品質保証業務を担っており、入社後は上長から実務に即した指導を受けられます。

■キャリアパス
入社後は、資料確認、部門フォロー、進捗管理などから経験を積み、
将来的には、グループ全体の監査・マネジメントシステム運用を支える中核人材を目指せます。

■働く環境
資格取得奨励金、研修受講制度、確定拠出年金制度、PC・iPhone貸与、各種保険なども整備。
自己目標面談やフィードバック面談も定期的に行われており、上司と目標や成長について話しながら、長期的に品質保証の専門性を磨ける環境です。

■教育・成長環境
キャリア採用者には、人事担当と部門担当者が入社から業務開始までを支援します。
外部教育サービスを活用し、職位や適性に応じて100テーマ以上の講座から学べる制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】