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その他
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
郡山市◆ヘルプデスク・サーバーエンジニア/三菱グループ案件/大手メーカーを中心に約500社と取引
【三菱グループのIT案件への配属/東日本エリアでトップクラスの案件数/プロジェクト期間は基本的に6~7年程で長期/6~9日間の長期連休あり/U・Iターン歓迎/年間休日120日でプライベートも充実】
◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業
◎先端開発の案件数は東日本トップクラス/宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心
◎プロジェクト期間は基本的に6~7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ
今回三菱グループの案件にご対応いただきます。案件アサイン後については案件の状況や希望次第で別案件配属のキャリアステップ可能性もあります。
■業務内容:
・サーバ、ネットワーク、セキュリティ管理、監視
・サーバ、ネットワーク、セキュリティ設定調整
・データベース管理、調整、ジョブ管理
・PCヘルプデス
・上記4点の場外対応
・サーバ、ネットワーク、PC機器設置、撤去作業
<当社について>
■希望配属率は驚異の94%:
挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。
■勤務地・案件先について:
当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6~7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。
※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。
■充実したサポート&キャリア支援:
希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3~4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※無期雇用派遣 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 郡山の顧客先 住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 三菱グループの案件にアサインさせていただきますので、勤務地は郡山市内となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度:4ヶ月分支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:家族寮・単身寮 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ補助(資格試験料補助) ■研修受講補助(外部セミナー・通信教育講座の受講料補助) ■技術図書購入費用補助 ■資格取得祝い金 <その他補足> ■出張手当 ■資格手当 ■家族手当 ■家賃補助制度(業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助) ※家賃が7万円の場合、月額4.2万円(年間50.4万円)の補助です。 ■報奨金制度 ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■制服貸与 ■レクリエーション活動 ■技術交流会 ※母国への帰省旅費制度あり ※復帰後は元々所属していたプロジェクトへ再配属可能です。 ※復帰後に時短勤務が必要な場合はクライアントとの相談の上、調整可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に数回、土曜出勤の場合あり 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率は90%以上)、介護休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれか必須 ・PCヘルプデスクの経験をお持ちの方 ・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の設定や監視業務の経験をお持ちの方 ※その他職務内容に記載の経験いずれかをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東日本スターワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業 ・自動車エンジン部品設計 ・半導体、液晶パネル等製造装置設計 ・船舶・鉄道車両設計 ・プラント設計 ・情報家電、通信機器等製品設計 ・生産設備、省力化装置設計 ・LSI、IC開発~評価、半導体プロセス技術 ・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計 ・Webアプリケーションの開発 ・業務システムの開発、保守、運用 ・ネットワーク構築、保守、運用 ◎自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作 ◎足こぎ車いす【Profhand(プロファンド)】の技術支援および販売・普及支援 ■売り上げ推移 下記はスターワークスグループ全体の売り上げ推移でございます。2026年度までは実績・27年度30年度は見込みとなっております。 2023年度:62億 2024年度:78億 2025年度:93億 2026年度:120億 2027年度:142億 2030年度:300億 ■ビジョン: 当社は平成16年、東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。お客様から最も多く寄せられる課題は技術部門の人材不足であり、有能なエンジニアによってそれを解決することが私たちのサービスの根幹です。安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。 より広範囲のサービスを提供すべく、受託設計部門やFA事業部門を発足し、技術者派遣から自社での設計・製作まで対応可能とするなど、技術サービス会社としての対応力を強化して参りました。 また、このほど生産部門における組立効率をより一層なものとする為のツールとして、自社独自のコンセプトと機能を盛り込んだ「精密電動ドライバー」の供給を開始しました。 『企業は人成り、人は財産である』をモットーに、当社のエンジニアと技術力により、日本経済を支える大動脈ともいえる東日本のメーカー様を、幅広いサービスでご支援できるものと確信しております。 東日本地域における技術ナンバーワン集団として、今後も更なる躍進を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.star-east.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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