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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大阪本社】自社開発システムの導入SE◆医療×ITの専門性を磨く/要件確認から運用支援まで
■業務概要:
自社開発の医療パッケージソフトを医療機関へ導入するシステムエンジニアとして、要件の確認、設計、設定・構築、医療機関への導入、稼働後の技術サポートまで一貫してお任せします。
■業務内容詳細:
◇要件確認・設計:お客様と導入するシステムに関する打ち合わせ(医療機関の運用フロー、課題のヒアリングなど)
◇セットアップ:システム構成図、顧客の運用に基づいたシステム設定(データベース設計・PCセットアップ・ネットワーク設定なども含まれます。)
◇導入:現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認
◇操作説明:お客様が業務においてシステムを使えるようにシステムの操作方法を説明
◇導入後の運用サポート:システム障害・操作に関するお問い合わせの対応、各種マスタの調整など
※本ポジションは「検査システムチーム」と「健診システムチーム」のいずれかへの配属を予定しています。基本的な業務内容は共通していますが、担当する顧客や案件の進め方、働き方などはチームによって異なります。各チームの詳細や配属については、面接時にご説明します。
■魅力:
◎システム導入と、開発を分担して行っているのでそれぞれの役割に集中できます。
◎自社開発なので、お客様からの要望を社内へ速やかに共有し、迅速に対応できます。
◎医療に関するノウハウを蓄積できるので専門性を高めることができます。
◎OS・サーバー・ネットワークなど幅広いIT知識に加え、お客様との打ち合わせや要件調整を通じてコミュニケーション力や折衝力も身につけることができます。
◎医療という私たちの生活に欠かせない分野を支えており、社会貢献性の高い仕事です。
◎顧客と直接やり取りする機会が多く、システムに関する身近な相談相手として頼っていただけることが、この仕事のやりがいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制度は対象外となり、通常の9:00~18:00勤務時間帯(休憩60分)となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~19:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線・堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※上記想定年収には、月30時間分の時間外手当を含みます。時間外手当は、実際の時間外労働時間に応じて別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 定年後の再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■e-learning(SEカレッジなど) <その他補足> ■出張手当 ■資格手当 ■スポーツジム無料利用 ■firstcall(医師との健康相談サービス) ■ドリンクサーバー ■社員旅行 ■オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※業務の関係で休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITシステム関連の業務経験(目安3年以上) ・顧客とのコミュニケーションや要件確認、調整などのご経験をお持ちの方または今後はお客様と近い立場で課題解決に携わりたいという志向をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ITシステムの導入経験 ・医療業界での実務経験または医療システムの使用経験を活かし、IT業界へのキャリアチェンジを希望される方 ・データベースの知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクセル・クリエイツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要:2004年3月創立以来、医療機関向けのパッケージソフトウェアを開発、販売して来ました。全国で1,800施設のお客様への導入実績がございます。(2026.6時点) ■開発商品一例:放射線科にあるMRIやCTなどの画像データ、臨床検査室にある生化学・血液などの検査データ、健診センターにある人間ドックなどの健診データを一元管理できる統合型データ管理システムです。電子カルテとシームレスに連動することによって、ユーザーである医師やコメディカルの方々に効率よく検査データを提供することができます。 ■設立背景:医療分野のデジタル化が急激に進む中、代表の棚田氏は「フットワークを軽く顧客のニーズに対応した商品を提供していきたい」との想いのもと同社を設立されました。 ■マーケット:現在、医療業界は大きな転換期を迎えており、診療報酬の削減など医療改革の影響で、病院の経営状況は厳しいわれます。 画像診断を行うAIの開発や他の患者との接点が無くなる遠隔診療など、環境変化への対応が求められる中で様々な部門でシステム化が加速する兆しが出て来ています。また、あらためてPHRの推進が叫ばれ、国民・患者の視点にたった医療が必要になってきています。SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」を達成するための基盤になるのが医療情報システムです。当社では、健診~病気になった際のデータまで一元管理することができ、患者サービスができると同時に、システムを統合することによりコストパフォーマンスが上がり、コスト負担を減少させることができます。そのため、厳しい病院の経営状況の中でも導入しやすいシステムを提供しています。医療は生活基盤の一部であり欠くことができない分野で、行政からの後押しもあり、今後も拡大傾向に進むことが予想できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://excel-creates.com/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,287百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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