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【株式会社システナ】【大阪】クラウドWeb開発エンジニア◆プライム案件の上流から担う/顧客課題を直接解決【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社システナ 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41189971
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪】クラウドWeb開発エンジニア◆プライム案件の上流から担う/顧客課題を直接解決


~東証プライム上場2,300名規模のSIer/年間休日128日/研修充実/納得の評価制度~

■募集背景:
東証プライム上場企業として多彩なITソリューションを提供し、日本経済を支えている当社システナは、長年にわたり幅広い業界で顧客に寄り添ったITサービスを提供してきました。この実績が当社の大きな強みです。
昨今、コロナ禍を契機に進んだビジネススタイルや働き方の多様化に対応するため、さまざまな企業でデジタル化が加速しています。
私たちの関わる数多くの顧客もデジタル化を推進しており、これまで以上に設計、開発、構築、テストなど各種領域における専門知識が求められるようになりました。
このような社会や顧客のニーズに応えるため、ITエンジニアを積極的に採用しております。

■業務内容:
エンドユーザーとの直接取引を中心としたプロジェクトにて、お客様のビジネス課題を直接ヒアリングし、要件定義や基本設計といった最上流工程から携わっていただきます。
AWSやAzureといったクラウド環境を基盤とするWebシステムにおいて、ご経験と強みに応じてフロントエンド、またはバックエンドの開発をお任せします。加えて、当社が推進しているAIツール(生成AIなど)を活用した開発手法にも触れていただきながら、開発効率や品質の向上を共に追求していただきます。

■入社後に身につくスキル:
業務を通じて、次のようなモダンな技術やマネジメントノウハウを習得していただけます。
・上流から下流までの一連の開発スキル
・Amazon Web Services(AWS)やMicrosoft Azureなどのパブリッククラウドのサービスや構築に関する知識・スキル
・顧客折衝やプロジェクト管理など、PMやPLに必要とされるスキル

■魅力:
経験をフルに活かしながら、モダンなクラウド開発の領域へと専門性を広げていただける環境です。現場でのより大きな裁量や、より働きやすい労働環境への転換を考えておられる方にとって、エンドユーザーに近いプライム案件中心の立ち位置や、月平均残業時間が10時間未満である点は大きな魅力です。技術者を正当に評価する透明性の高い評価制度のもと、地に足をつけて長期的なキャリア(マネジメント・アーキテクトなど)を構築していただけるフィールドを用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※顧客先での勤務の場合あり

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~496,370円

<月給>
312,000円~496,370円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型年金)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から10万円)
※入社時研修ならびに対人・階層別教育など、年次や職位に応じて教育部門が実施する研修やスキルアップ支援制度が充実しています。

<その他補足>
■確定拠出年金(選択制)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■社員持株会
■社員貸付金
■保養所完備(軽井沢・熱海)
■ストレスチェック制度
■時短勤務:9時~16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人ひとりの事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など)/生理休暇/振替休日/時間単位年休/記念日休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてについて、それぞれ3年以上の経験をお持ちの方
・Webアプリケーションの開発経験(Java、C#、Python、JavaScript、TypeScriptなど)
・データベース設計、構築経験(MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracleなど)
・クラウドの設計・構築経験(AWS、Azureなど)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システナ
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20
汐留ビルディング14F、16F
事業内容 ■事業概要:
次世代モビリティ事業/プロジェクトマネジメントデザイン事業/デジタルインテグレーション事業/IT&DXサービス事業/ビジネスソリューション事業/DX&ストック型ビジネス事業

■創業背景:
2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナの金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社及び持分法適用会社と共にグループを形成しています。

■同社の強み:
顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部(現プライム市場)に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。

■就業環境について:
配属部門では「顧客のDX化を支えるITサービスのプロフェッショナルチーム 」として、お客様のIT戦略を実現するために数々のITアウトソーシングで培ったマネジメント力や企画力、
運用サポート、語学力等を活かし、日々変化を続ける社会のニーズや技術革新を的確にとらえ、お客様の新たなビジネスモデルの創出・DX戦略を支援しています。
社員の約6割がお客様先にチームで常駐し対応を行っていますが、社員同士はもちろんのこと、その家族や協力会社の方との関係は非常によく、BBQや綱引き大会、忘年会などのイベントを行う家族的な雰囲気です。
役職者の平均年齢は30代後半でほとんどが中途採用入社の社員になります。毎月、今後のキャリアや仕事内容などについて相談できる面談の時間が設けられており、風通しも良いです。
また働きやすい環境を整えており。全社の女性比率は約4割となっており、育休取得率は100%を誇ります。
★経済産業省と日本健康会議共同で行う、「ホワイト500(健康経営優良法人2025)」に認定されました。
代表者 -
URL https://www.systena.co.jp/
設立 年1983年3月
資本金 1,513百万円
売上 94,400百万円
従業員数 5,812名
平均年齢 31.2歳
主要取引先 -
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