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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【相模原】品質保証(アルミ表面処理)※顧客品質対応・ISO9001※将来のリーダー候補募集
■業務詳細:
アルミ表面処理(アルマイト加工)製品を中心とした品質管理・品質保証業務を担当していただきます。
・製品の品質確認、測定
・品質データの集計・分析
・不具合発生時の原因調査
・顧客への品質対応
・社内品質改善活動
・ISO9001関連業務
経験・スキルに応じて担当業務を決定し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
■採用背景:
事業拡大に伴い、品質管理・品質保証体制をさらに強化するための増員募集です。入社後は、アルミ表面処理(アルマイト加工)製品の品質確認や品質データの管理からスタートし、経験を積みながら、不具合原因の調査、顧客への品質報告・折衝、ISO9001関連業務などへ担当範囲を広げていただきます。
■入社後のイメージ・キャリアステップ:
入社~1年目:当社の製品・工程・品質基準を習得し、品質対応や不具合解析を担当。
入社1~3年目:品質課題の改善リーダーとして、原因分析・再発防止・工程改善を推進。
入社3~5年目:チームリーダー候補として、品質KPI管理や顧客対応、メンバー育成を担当。
入社5年目以降:品質管理課の管理職候補として、品質方針策定や組織運営、人材育成を担います。
将来像:品質管理部門のリーダーまたは管理職として、当社の品質向上と組織運営を牽引する人材を目指していただきます。
※キャリアステップや昇格時期は、ご経験・能力・実績および社内制度を踏まえ決定します。
■組織:
品質部門約15名(30~40代メイン)
年齢や役職に関係なく意見を出し合える風土があり、自分が提案した改善策が実際の製造工程に反映されるなど、「自分の仕事が製品品質に直結している」ことを実感できる職場です。
■働き方:
・残業平均20時間
・休日出勤基本的になし
■本ポジションの魅力:
・単なる完成品検査だけではなく、原因調査から工程改善、顧客への説明まで一連の品質管理・品質保証業務に携われます。
・製造現場との距離が近く、自ら考えた改善策を実際の工程に反映し、その効果を確認するところまで関わることができます。
・製造・技術・営業など部門を越えて仕事をするため、品質管理だけでなく、製造技術や問題解決、顧客折衝など幅広いスキルを身につけられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区小町通2-5-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■団体保険制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験 ・不具合の原因調査、再発防止、品質改善のいずれかを主体的に進めた経験 ■歓迎条件: ・顧客品質対応・クレーム対応 ・8D・なぜなぜ分析等の問題解決 ・ISO9001運用・監査、品質KPI管理 ・金属加工・表面処理、測定・検査 ・チームリーダー・後輩育成などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東栄電化工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0217 神奈川県相模原市中央区小町通2-5-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 光学部品・半導体装置・自動車・スポーツ用品・時計外装・産業機械等に用いられる、アルマイト処理やメッキ・化成皮膜処理 ■ビジョン: 当社には「お客様との信頼関係を通して社会に貢献する」という、企業理念があります。「商品やサービスを通して、お客様とより良い関係を築き、また、お客様の期待に応えられるような、商品やサービスを提供できるよう切瑳琢磨し、そして、そのことを通して、社会を豊かにする。」その事を信念に、日々の事業に邁進しております。 近年、社会の価値観は多様化し、「商品やサービス」にもさまざまな形が出現してまいりました。改めて「我々の強み」のあるサービスの提供をすることに立ち返り、「社会の役に立つものづくり」を再度見つめ直し、お客様の役にたてるよう、当社の持続的な成長を実現していく所存です。 創業70年へ向けて、そして100年企業・1世紀企業を目指して、さらなる信頼性と技術のために、経営と事業の基盤をつくり直す経営改革にも積極的に取り組んでまいります。 ■主力製品: 機能性アルマイト・カラーアルマイト・一般アルマイト・フープ式金めっき・アルミへのクロムフリー化成皮膜 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toeidenka.co.jp/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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