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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
未経験歓迎【行田】アミューズメント店舗スタッフ◆残業7h程/フォロー体制充実◎キャリアアップも可能
<未経験歓迎!サービス業や製造業出身の方の中途入社多数!現住所から近い店舗に配属/チーフや店長等のキャリアアップも可能!>
\本求人のおすすめポイント/
・未経験からの中途入社多数!
・店舗マニュアルがあり教育体制も充実
・マネージャーや店長等キャリアアップ可能!
・残業月7h程で自分の時間も確保できる!
■業務概要:
当社のパチンコ店のスタッフとして、接客などをご担当いただきます。接客業務を経験しながら、店舗のプロデュースやイベントの企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用や教育等もご担当いただきます。様々な業務に未経験から挑戦可能です。
■業務詳細:
・店舗のスタッフとして、お客様対応や店舗運営。
・接客業務を中心に経験を積みながら、店舗づくりやイベント企画など幅広い業務にチャレンジできます。
・将来的には売上管理やスタッフ教育、販促企画など店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。
※業界経験・接客経験は不問。充実したマニュアルと先輩社員のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。
■入社直後にお任せする内容:
カウンターでの景品交換業務やお客様からのお問い合わせ対応、遊技台の簡単なトラブル対応などからお任せする予定です。
※業務マニュアルを見ながら対応できるため、専門知識がなくても安心です。店舗には大型店であれば社員が10名程在籍しており、中型店舗だと5名程いらっしゃいます。
■過去中途入社した方:
未経験からの中途入社が大半です!前職ホテルのカウンターや居酒屋、その他飲食店、製造業から中途入社された方もいらっしゃいます!
■キャリアステップについて:
キャスト→アシスタント→チーフ→マネージャー(店長候補)→店長→エリアマネージャー→部長→本部長とキャリアを歩んでい行くことができます。
■当社の特徴:
当社は、地域密着の堅実経営を続ける総合レジャー・サービス企業です。アミューズメント施設を中心に、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場などを運営。地域でトップクラスの集客を誇る店舗も多数展開し、保育やスポーツ、コインランドリー事業などを通じて地域ニーズに応えながら成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~1:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 17:00~0:00 18:00~1:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> スーパーライブガーデン行田店 住所:埼玉県 行田市大字持田1297番地1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 OJTとして2年毎に店舗を変えております。 ただ、ご本人様の現住所から通える範囲内となり県外になることはございませんのでご安心ください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~332,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:住宅補助一部負担(該当者のみ) 寮社宅:社宅・社員寮あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■制服支給 ■当社所有スポーツクラブ無料利用 ■当社所有フードスタッフ割引 ■定期健康診断等 ■お弁当の注文可能:1食350円、80種類のメニューからオーダー可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ※月9~10日休み/1ヵ月のうち3回程度、2連休の取得可 産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、、バースデー休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・お客様とコミュニケーションをとることに抵抗がない方は歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライブガーデン |
|---|---|
| 所在地 | 〒328-0123 栃木県栃木市川原田町1341-2 |
| 事業内容 | 株式会社ライブガーデン(以下「同社」)は、1976年に栃木県栃木市で設立された企業で、地域密着型のエンターテイメントを提供する「Live GARDEN」ブランドを展開しています。同社は、アミューズメント施設(パチンコ店等)、飲食店、スポーツクラブ、保育園、ボウリング場など多岐にわたる事業を展開し、地域社会への貢献と人々に夢と憩いを提供することを企業理念としています。 【事業内容】 同社は、アミューズメント事業を中心に、飲食事業、スポーツクラブ事業、保育事業、ボウリング事業、インドアゴルフ事業など、多岐にわたる事業を展開しています。これらの事業は、地域社会への貢献と人々に夢と憩いを提供するという企業理念に基づき、相互に連携しながら運営されています。また、各事業は「Live GARDEN」というブランド名で統一され、地域密着型のエンターテイメントを追求しています。 【特徴・強み】 同社の最大の特徴は、地域密着型の事業運営です。各施設は地域住民のニーズに応じたサービスを提供し、地域社会との信頼関係を築いています。また、事業の多角化により、経営の安定性を確保しています。さらに、社員の働きやすさを重視し、福利厚生や研修制度の充実を図っています。これらの取り組みにより、社員の定着率が高く、企業の成長に寄与しています。 【業績・実績】 同社は、設立以来、地域社会への貢献と人々に夢と憩いを提供することを企業理念として掲げ、事業を拡大してきました。現在では、グループ全体で1009名の従業員を擁し、栃木県内を中心に多数の施設を展開しています。各施設は、地域住民から高い評価を受けており、リピーターの獲得に成功しています。また、事業の多角化により、収益源の多様化を図り、経営の安定性を確保しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.saotomesp.co.jp/company/outline/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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