【富士電機E＆C株式会社】【技術系総合職（施工管理）】＜富士電機G＞新卒同様の1年間の研修あり◆年休126日◆福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【技術系総合職（施工管理）】＜富士電機G＞新卒同様の1年間の研修あり◆年休126日◆福利厚生充実◎


～ビジネスマナーから学べる環境／第二新卒歓迎／福利厚生充実／離職率4.6％／業績好調・業界トップクラスの利益率を誇る安定経営／創立100年超／富士電機G～

■業務内容：
・設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務（施工管理業務一式）をお任せします。

■配属までの流れ：
・入社後1年間は新人研修期間として、基礎（ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識）からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2028年4月1日より各部門へ配属となります。
※2027年4月入社の学卒新人（大卒等）扱いで1年間の研修を行ないます。

■配属先について：
・1年間の研修後、2028年4月より本社（川崎）・支社（大阪・宇都宮・名古屋）の各部署（プラント部門・内線部門・空調部門）へ配属となります。

■当社について：
・当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。
・富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

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