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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【名古屋】IT法人営業◆営業・SE一体の提案体制/営業経験者歓迎/上場商社/年休124日・土日祝休
\営業経験者歓迎/IT業界経験不問/上場商社×独立系SI/年休124日/SEとチームで提案/土日祝休み/メーカーに縛られない提案/クラウド・セキュリティ等/
民間企業向けITソリューション営業
■仕事内容
民間企業へITインフラ、クラウド、セキュリティ製品、業務システムなどを提案します。
・顧客の経営課題、業務課題をヒアリング
・課題に合わせたIT製品・サービスを提案
・顧客との継続的な関係を構築
・社内外のSEと連携して案件を推進
・IT導入を通じて業務効率化・DXを支援
<入社後>
営業経験を生かしながら、IT商材や提案方法を習得。営業とSEがチームを組む体制があり、技術面はSEと連携して提案できます。実践的なOJTや資格取得制度、専門教育もございます。
<キャリア>
ITインフラだけでなく、クラウド、セキュリティ、業務システムなどへ提案領域を広げ、顧客の経営・業務課題から逆算するソリューション営業を担えます。
■業務の特徴
特定メーカーの商品を売る営業ではなく、NEC、日本HP、日本マイクロソフト、IBM、富士通など多様な製品群と自社の技術力を組み合わせられる点が特徴。営業・技術が一体となり、製品販売から開発、インフラ構築、運用サポートまで対応します。
■企業の特徴
◎トップシェア事業の展開
基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.1事業を保有しています。
◎挑み続ける社風
国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。
◎無借金経営+豊富な手元資金
設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。
500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。
「決まった商材を売る営業から、顧客課題を起点とする提案営業へ移りたい」「営業経験を土台にIT領域へ専門性を広げたい」という方にフィットする求人です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職採用 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル6F 勤務地最寄駅:各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 将来的にはキャリア形成の一環として、異動の可能性があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~500,000円 <月給> 310,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:日本トップクラスの借上社宅有。 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 事業部専門研修 管理者研修 <その他補足> <資格取得支援> 通信教育7割会社負担、170講座、最高50万円の一時金+最高5万円の手当あり 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 在宅勤務(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方 ・主体的に行動できる方 ■歓迎条件: ・IT、システム、通信関連の営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・ITシステムの導入やプロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・IT関連資格をお持ちの方 ・クラウド、セキュリティ、ITインフラ、業務システムに関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三谷商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒910-0857 福井県福井市豊島1-3-1 三谷ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設…セメント、生コンクリート、外壁材、アルミサッシ、コンクリート2次製品、環境製品等の各種建設資材の販売、施工管理 ・エネルギー…揮発油、工業用/民生用灯油、軽油、重油等、各種石油類、合成樹脂、化成品等、石油化学製品、LPG、石炭、熱供給システムの販売 ・情報システム…各種コンピュータシステム、ネットワーク、ソフトウエアの設計、開発、運用、サポートを含めたトータルソリューションを中心としたシステムインテグレーション(SI)事業及びそれに伴うコンピュータ機器の販売/画像処理システムの開発、販売/各種パッケージアプリケーション開発/インターネット事業 ・その他…風力発電事業、産業用機械、工業用機械、店舗設備、リース、レストラン経営、シニアライフ事業等 ■事業の特徴: 同社は1914年の創業以来、そのフロンティアスピリットで事業領域を拡大してきました。現在、「建設関連事業」「エネルギー・生活関連事業」「情報システム関連事業」「多角展開事業」の4つに大別されます。国内50拠点、海外法人、約150社のグループ会社とともに、社会のニーズに応え、豊かな社会作りに貢献することをテーマにいま現在もあらたな事業展開を進めています。 (1)建設関連事業…建設土木工事にセメントや生コンクリート、外壁材等の建設資材を供給する、同社創業以来の基幹事業です。なお、セメント、生コンクリート、ビル用ゴンドラという日本一の事業があります。 (2)エネルギー・生活関連事業…石油製品の販売、ガソリンスタンド運営を行っています。また、地球環境の向上という時代のニーズに応え、再生可能エネルギーを利用した風力発電事業に参画しています。 (3)情報システム関連事業…豊富なシステム構築の実績とノウハウで顧客のニーズに応えることが出来るよう、高度な技術と信頼をもって、常にベストなソリューションを提供していきます。 (4)多角展開事業…同社では既存の事業に加え、太陽光・風力発電、シニアライフ、レストラン、リース事業等を展開しています。さらには関係会社においても国内外含め多彩なビジネスの育成に努めています。 (5)グループ会社事業…同社は数多くの関係会社を有し、同社事業との事業グループを形成するとともに、多彩なビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitani-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 5,008百万円 |
| 売上 | 339,031百万円 |
| 従業員数 | 662名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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