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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京都中央区銀座】AIコンサルタント◆AI戦略をPoCで終わらせず事業成果へ導く／リモート可
～大手企業を中心に、さまざまな業界のマーケティングを支えるSaaS展開企業～
■業務内容：
◇クライアントの事業課題・業務課題の整理、およびAI活用テーマの具体化
◇顧客課題に応じたソリューションの構想、提案、要件定義
◇社内外の専門家やパートナーを巻き込んだプロジェクト推進
◇PoC、本番導入、運用定着、成果創出に向けたデリバリーのリード
◇案件を通じて得た知見の体系化、オファリング改善、再現性の向上
■取り組むテーマの例：
本ポジションでは、お客様が保有する1次データ、KARTEで取得する独自データ、オープンデータなどを軸に、主に以下のようなテーマに取り組みます。
◇経営判断の高度化
・Context Lakeを活用した伴走支援
・将来LTVの高いユーザーの可視化とそれを用いた事業変革支援
・顧客・業務・施策を横断した可視化や意思決定支援
◇顧客体験の高度化
・エンドユーザー向けAI Agentの開発支援
・AIO／LLMO支援
・VoCを用いた体験向上支援
・個別課題に応じたモデル開発
◇従業員体験の高度化
・従業員向けAI Agentの開発支援
・データ整備・利活用支援
・MCPなどを用いた生産性向上支援
・AIネイティブな業務体験の設計・実装支援
※上記は一例であり、特定のソリューションありきではなく、クライアントごとの課題に応じて最適な手段を構想・選択します。
■ポジションの魅力：
◎AI活用の構想にとどまらず、実装・定着・成果創出まで一気通貫で関われる
◎KARTE、Context Lakeといった独自基盤と、そこから得られるユーザーデータを活かした支援ができる
◎1st Party Customer Data × AIによる、独自性のあるCX変革に携われる
◎経営判断、顧客体験、従業員体験といった、企業変革の中核テーマに向き合える
◎クライアントごとに異なる課題に対して、特定のソリューションに限定せず、適切な手段を構想できる
◎事業・データ・マーケティング・テクノロジーを横断しながら、専門性を広げていける
変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務です。事業やチーム状況に応じて出社日数が変動する可能性があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円 その他固定手当/月：23,592円～40,541円 固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（月額上限5万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■PLAY-AID Allowanceあり ■書籍／備品購入補助 ＜その他補足＞ ■特別休暇（PLAY-AID Holidayなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・休日：完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始 ・休暇：年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須（目安3年以上） ※年数は目安であり、プロジェクトへの主体的な関与を重視します。 ・クライアントワークの経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験 ・不確実性の高いテーマに対して、論点を整理し前に進めた経験 ・顧客接点や業務接点における課題に対して、データ・マーケティング・テクノロジーを用いた改善や変革に関わった経験 ・AI領域に対する強い関心があり、今後、この領域に深く向き合っていきたいという意思 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレイド |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F |
| 事業内容 | プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。 これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。 現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://plaid.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 3,184百万円 |
| 売上 | 13,396百万円 |
| 従業員数 | 396名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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