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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【駐在/タイ】経理(管理職)※カーエアコン分野で世界シェア60%/安定経営70年以上/退職金制度有
【世界シェア60%のグローバルメーカー/EV市場拡大で事業成長中/海外7カ国展開/安定経営70年以上/大手メーカーと取引多数/年休121日/退職金制度有】
■業務概要:
当社のタイ・サラブリの現地法人(900名規模)の経理責任者としてご活躍いただきます。現地スタッフが実務を担当し、経営的な視点から本社への報告、現地銀行や関係当局との交渉、監査法人対応、部内のマネジメントが主なミッションになります。
■業務詳細:
下記のような業務を想定しています。マネジメントがメインの業務となります。
・経理資料のチェック、報告
・出納などのチェック
・日本本社との連絡調整
・現地銀行や監査法人との折衝
・現地経理スタッフのマネジメント (評価・育成)
・予実管理、予算策定に向けた取り組み
■組織構成:
組織構成は部長(帰任予定)、マネージャー、メンバー9名にて構成されています。
上長となる代表は日本人、ほか経理メンバーは外国籍のメンバーとなります。
通訳が常駐しているため日本語で業務可能です。
■就業環境、駐在までの流れ:
入社後は本社(自由が丘)にて当社の経理体制、業務に数ヶ月慣れていただき、その後国内準備整い次第タイ・サラブリの現地法人への配属を想定しています。※現職就業環境に応じて変更有
タイにて社員用(家具・家電付き)住宅および送迎がございます。
※家賃は全額会社負担(光熱費のみ自己負担)
■当社について:
当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60%、ルームエアコン用機器では世界シェア30%を誇ります。世界7カ国(10工場)に展開し、従業員数はグローバルで約5,000名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引を行っています。
国内全ての自動車メーカーが当社の製品を使用しており、全製品がカスタマイズ品であることを強みとしています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※1年以内に駐在することを想定しております、 駐在先:タイ <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 760万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~520,000円 <月給> 460,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※駐在した場合、手当がつき年収1000万~1200万を想定 ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※管理職のため超過勤務手当は対象外となります ※賞与等:昇給年1回、賞与2回(2025年度実績4.91ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給、上限50,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:駐在先の住宅は会社貸与 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳 <教育制度・資格補助補足> 昇格者研修、受講者公募型の専門研修(製品・技術等)など充実した研修制度。 <その他補足> ■福利厚生:財形貯蓄制度、特別休暇制度(慶弔等)、半日休暇制度 ■その他の人事制度の特徴:自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日完全週休二日制、その他会社カレンダーで定める休日(GW、夏季、年末年始) ■有給休暇:入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海外事業部、海外子会社における経理業務の管理経験 ・自社工場を持つ製造業での経理実務経験(原価計算に関する知識) ■歓迎条件: ・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上) ・基礎的なタイ語 ※入社後の努力でキャッチアップ可能なので、必須ではありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不二工機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力7-17-24 |
| 事業内容 | ■事業内容: 冷凍・空調機器の心臓部ともいえる、「自動制御機器」の開発・製造を行っています。カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン(業務用冷蔵・冷凍)分野で事業展開をしています。 ■特徴・強み: 「自動車(カーエアコン)」、「ルームエアコン」、「コールドチェーン」3つの柱があり、1949年の創業以来70年以上に渡り安定した経営を実現しています。 カーエアコン用機器は世界シェア60%、ルームエアコン用機器は世界シェア30%を誇ります。当社の製品は国内外大手メーカーに採用されています。 また登録特許数は国内900件以上、海外650件以上。技術を知財権で保護し、優位性を保った事業展開をしています。 電気自動車市場の拡大を契機に、新たな発展を目指しています。 ■TOPICS(グローバル展開): 市場のグローバル化に対応するため、海外展開に特に力をいれています。世界7ヶ国に進出しており、従業員数はグローバルで5,000名程となります。 北米、アジア、ヨーロッパに拠点を構え、世界中に製品を供給できる体制を整えています。 ■企業魅力: ・電気自動車の新車販売台数は18%(2023)→40%(2030)になることが予想されています。同社では家電分野で培ったノウハウを武器に電気自動車に対応しています。 具体的にはガソリン車需要がしばらく続く新興国には従来型製品を/電気自動車導入が急速に進む欧米・中国には新製品といった形で、新技術の開発を行っています。 ・加えて、世界7ヶ国10工場の供給網を持つ不二工機は、世界各地のニーズにタイムリーに応えることが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujikoki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 298百万円 |
| 売上 | 45,714百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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