【日本高圧電気株式会社】【愛知/大府】採用★人材業界出身歓迎★部門立ち上げ／年休120日／電力インフラを支える安定メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【愛知/大府】採用★人材業界出身歓迎★部門立ち上げ／年休120日／電力インフラを支える安定メーカー


【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】

■採用背景：
2026年10月より、総務部門から人事部門に特化した人材開発グループが発足します。そのため、課員を増員採用いたします。

■業務内容：
・採用業務（通年）
中途・新卒採用における求人媒体の選定や担当者とのやり取り、会社説明会の運営、面接などをお任せします。まずは課長と共に行ない、徐々に中心となって進めていただく予定です。

・季節採用とサポート業務
年賀状の繁忙期には、150～200名規模のアルバイトスタッフを採用します。その際の面接や労務手続き、現場での管理・指導のサポートなどもお願いします。

・その他バックオフィス業務
ご自身のスキルや適性に応じて、バックオフィス部門の福利厚生の更新などもお任せします。

■当社の強み：
・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造：
コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいことも特徴です。
・鉄道や電柱など、生活インフラを支える：
当社の主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。

■組織構成：
課長1名、課員1名

■働く環境について：
◎有給取得率は平均80％、平均勤続年数15年以上。
◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランス◎
◎出張について：
国内出張：月1～2回程度（東京にも拠点があるため）
海外出張：年数回、ベトナムや中国に社員複数名で行くことがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】