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【株式会社千葉銀行】【千葉本社】金融個人営業(遺言信託)◆フレックス制度有/研修制度充実/顧客志向の営業◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社千葉銀行 求人更新日:2026年11月11日 求人ID:41200838
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【千葉本社】金融個人営業(遺言信託)◆フレックス制度有/研修制度充実/顧客志向の営業◆


◆金融機関での個人渉外業務経験歓迎/相続の専門性を高められる

千葉銀行は、2006 年に地方銀行として初めて、遺言信託や遺産整理業務などの相続関連業務に銀行本体で参入しました。高齢化が急速に進むなか、資産承継や資産管理に関するご相談が年々増加していることから、もっと多くのお客さまの「家族への思い」を実現するために、信託コンサルティング部の体制強化を進めています。

■お任せする業務
・遺言信託、遺産整理業務、ちばぎんファミリートラストサポートサービス(民亊信託)のコンサルティング営業
・遺言執行に係る渉外業務
・信託、相続関連業務に係る業務全般

■このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・信託、相続関連業務を通じて、お客さまの役にたてる
・次世代も含むお客さまに感謝していただける
・資産承継、遺言、税務に関する専門的な知識が身につく

■キャリアパス
・まずは、遺言信託、遺産整理業務の本部営業をご担当いただきます。
・将来的には、信託、相続関連業務のプロフェッショナルとして、あるいは各種コンサルティング業務など、ご経験やスキル、ご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

■配属予定部署
信託コンサルティング部

■組織の特徴
・信託コンサルティング部では、『円滑な「資産管理や資産承継」をつうじて、高齢者の「家族への思い」を実現する』をミッションに、「お客さまに感謝される提案営業およびコンサルティング」を行っています。
・信託コンサルティング部は約 110 名。20 代から 50 代超までの幅広い年齢や立場の方が活躍しています。

変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:上記補足参照
交通 <勤務地補足>
(変更の範囲)当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
530万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~610,000円

<月給>
290,000円~610,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※当行の規程により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

<その他補足>
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・金融機関等にて個人向け渉外業務の経験があり、相続関連業務に「強い興味」や「やりがい」を感じている方
※相続業務専門の経験は不問です。

■歓迎条件:
・信託銀行、メガバンク、地方銀行等にて相続関連業務(遺言信託、遺産整理業務、民事信託等)の業務経験者
・FP1級を取得されている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社千葉銀行
所在地 〒260-8720
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
事業内容 ■事業内容:普通銀行業務
■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。こうした地域のポテンシャルをさらに高め、地域経済の活性化をリードしていくことは、地域金融機関である当行の使命であると考えております。
■財務指標
(2026年3月末現在)
総資産:21兆2,117億円/預金:16兆8,514億円/貸出金:14兆1,477億円
自己資本比率(国際統一基準):連結15.02%  単体14.20%
■国内事業所:181店舗(千葉県155、東京都15、埼玉県3、茨城県4、大阪府1)
■海外事業所:3店舗(ニューヨーク、ロンドン、香港)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)
■地域貢献活動:ちばぎんは、地域に根ざした金融機関として、さまざまな地域貢献活動を実施しています
○「ひと」を大切にする活動
「ちばぎんハートフル(株)」の設立、大学への講義の提供、教員の企業研修の受入れ、「ちばぎんカップ」に障害者を招待、「千葉県少年野球大会」「千葉県ユースサッカー選手権」への協賛、ちばぎんフィルムライブラリー他
○「みず」を大切にする活動:印旛沼再生のプログラムへの参画
○「みどり」を大切にする活動:「ちばぎんの森」の植樹・清掃活動
○「文化・芸術」を大切にする活動:ちばぎんひまわりコンサート、ちばぎんアートギャラリー
代表者 -
URL http://www.chibabank.co.jp
設立 年1943年3月
資本金 145,000百万円
売上 445,000百万円
従業員数 4,202名
平均年齢 38.3歳
主要取引先 -
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