正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【東京】自社製品販売営業・企画営業◎『HARUNA』プライベートブランド/大手飲料メーカーの受託製造
~自社開発製品を提案頂くお仕事です~
【ハルナビバレッジを持株会社とし国内事業を中心に担うハルナプロデュース/商品の企画・開発から生産、そしてお客様に商品をお届けするまでの総合力】
■職務内容:
OEM商品やPB商品の開発提案営業をお任せします。具体的には、飲料メーカーや商社、小売業等と協賛しながらOEM商品やPB商品の企画開発提案をする飲料製品の受託マーケティング活動を行っていただきます。
■当社の特徴:
・有名メーカー製品のナショナルブランドからスーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000個を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備されている環境です。
・「アーモンドドリンク」や「トロピカル果汁ドリンク」といった健康志向の製品も販売する等、新たな取組みにチャレンジしております。「味」と「斬新さ」を重視し、購入される方から支持されるよう、日々努めております。
・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております(タイ国では今までにないジャンルです)。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。
■ハルナグループの特徴:
ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ(信頼性・誠実性)を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR(企業の社会的責任)に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■前年度の昇給率:平均4.68% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 家族手当:扶養内の22歳以下の子1人につき10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ハルナビジネススクールでの研修プログラム(階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等)、目標管理制度、自己申告制度、資格手当(100種) 等 <その他補足> ■各種手当:営業手当(営業職の場合40,000円)、開発手当(商品開発職の場合30,000円) ■福利厚生:提携スポーツクラブ利用無料/提携温泉施設優待(割引)利用可 ■持株会 等 ■寮社宅補足:単身用社宅(1DK/自己負担15,000円)※タニガワ工場エリア限定 ■入社支度金10万円の支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 基本は土・日・祝日 年次有給休暇(初年度入社時5日、6ヶ月経過時5日)、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品・飲料・化粧品業界での法人営業経験 ■歓迎条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Illustrator) ・プレゼン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハルナプロデュース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 商品企画開発・営業・harunaブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・研究開発 ■Harunaブランド:自社( Haruna )ブランドは「おいしさ」と「楽しさ」が詰まった個性あふれるプロダクトを取り揃え、人々に届けます。世界的安全基準認証FSSC22000取得の自社グループ工場や協力工場で製造された高品質なmade in JAPAN。日本基準のクオリティで作られた世界各国のユニークなmade of JAPAN。まるでセレクトショップのように日本国内だけでなく世界各国から集めた「おいしさ」と「楽しさ」で人々の毎日に彩りを提供しています。 ■商品例:137degrees、茶匠伝説、Lecafe(ルカフェ)…茶匠セレクトの茶葉にこだわった上質な味わい、CHABAA(チャバ)…フルーツ大国タイのクールなオトナのトロピ カルドリンク、等。 ■ハルナグループについて:1996年、榛名山の麓で創業したハルナグループは、飲料の受託生産から事業を開始しました。大手ナショナルブランドやコンビニのプライベートブランド飲料などを幅広く手がけ、M&Aも進めながら成長。現在は群馬、和歌山、長野に計5工場・8ラインを有しています。 現在、売上の9割はプライベートブランド向けです。企画から開発、生産、物流までを一貫して提案することで顧客を開拓し、事業構造を変化させてきました。 近年は事業の多角化を進めており、2025年には日本茶とフランス菓子を融合したカフェをパリに出店。同年、プレミアムワインを扱うKOBEインテーナショナル社をグループに迎え、ワイン事業にも参入しました。 2026年に創業30年を迎え、現在は飲料だけでなく、チョコレートやグミなどの自社・共同開発製品をシンガポールやタイといったアジア諸国へ展開。高品質な飲料や食品を通じ「人々が潤いを感じ満足していただける価値の創出」をパーパスに掲げる企業グループです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://harunabev.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 465名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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