正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【日本橋/在宅可】既存顧客向け法人営業◆金融機関の課題解決／金融市場を支える／金融×IT×データ
【金融業界経験を活かし金融DXを推進／金融機関のDXニーズ拡大を背景に組織強化を推進／銀行・証券会社の課題解決を通じ、日本の金融市場を支える】
国内証券会社のリテール・市場部門（ホールセール）、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
・リテール・ホールセール向け金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのサポート業務
・お客様の業務効率化を支援するため、活用方法を提案するセミナー企画・実施や、活用事例コンテンツの作成・発信
・既存顧客に対し、サービスの利用率を向上させるためのアプローチや、アップセル・クロスセルに繋がる提案などセールス・マーケティング支援
・データに基づいた顧客分析とテックタッチ営業・サポートの推進
・他ベンダーへのリプレース提案、および業務で使用するExcelファイルの効率的な置き換え・改善
・顧客の課題や要望を担当部署へ連携するマーケティング業務
■組織構成
営業本部全体：133名 配属部署：13名程度
中途入社社員も多く、金融業界経験を活かしながらご活躍いただける環境です。
■ミッション
国内証券会社や銀行に対し、金融情報サービスを通じた業務効率化・顧客価値向上を支援。継続的な提案活動を通じて日本の金融市場を支える役割を担います。
■魅力
・日本の金融市場を支える社会インフラ企業
日本初の金融情報ベンダーとして50年以上にわたり金融機関を支援。日経平均株価の算出にも携わるなど、日本の金融市場を支える重要な情報インフラ企業です。
・金融業界経験を活かし市場価値を高められる
銀行・証券会社で培った知識を活かしながら、金融情報、データ活用、DX推進など新たな専門性を習得できます。
・金融×IT×データの最前線に携われる
生成AIやクラウド、オルタナティブデータなど最先端技術を活用したサービス開発を推進しており、金融業界の未来を支える知見を身につけられます。
・課題解決型の提案経験を積める
既存顧客への活用支援や業務改善提案を通じて、コンサルティング要素の高い営業経験を積むことができます。
・安定基盤と働きやすさを両立
日本経済新聞社グループの安定した経営基盤に加え、フレックスやリモートワーク制度も整備。長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ■時間外手当の支給あり ■賞与は年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費支給 家族手当：・対象者には「こども手当」を支給 住宅手当：・対象者は家賃補助制度の利用が可能 寮社宅：・対象者は社宅制度の利用が可能 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育プログラムが整備されており、学べる環境を提供致します。 ・OJT、各種セミナー、資格補助制度、その他研修制度あり ＜その他補足＞ ■介護保険 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■奨学金返済支援制度 ■住宅補助制度 ■住宅融資制度 ■退職金制度 ■社員互助会 ■社員持株会 ■永年勤続表彰制度 ■功績表彰制度ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日／休暇： ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・半日休暇 ・健康休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融業界での営業経験がある方（個人・法人営業不問） ・金融業界でのカスタマーサクセス等の顧客フォロー業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QUICK |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8317 東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、世界の証券・金融情報をはじめ、政治・経済情報をリアルタイムで配信。 資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションの提供。 ■サービスの例 ・「日経平均株価」の算出や新聞をはじめとするマスコミへのデータ提供 ⇒「日経平均株価」をはじめ日本を代表する指数の算出や、新聞などをはじめとするマスコミへのデータ提供もQUICKの仕事です。 ・デジタルサイネージへマーケット情報を提供 ⇒証券会社の店頭など、普段、街中で目にするデジタルサイネージにも経済の動きを伝える情報を配信しています。 ・金融機関のサービスへの活用 ⇒皆さまが証券会社・銀行の店頭やオンライントレードで利用するサービスにもQUICKの情報が使われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.quick.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 660百万円 |
| 売上 | 28,364百万円 |
| 従業員数 | 718名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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