【株式会社電通クロスブレイン】CXOコンサルタント（メンバー上位～リーダークラス）◆リモート可◆フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


CXOコンサルタント（メンバー上位～リーダークラス）◆リモート可◆フルフレックス


【業務内容】
プロジェクトリーダー（PL）またはメンバーとして、新しい問いや視点をつくり出す業務を担当・補佐します。
・鍛えた「ものの見方」を用いて市場を読み替え、新しい問いを設計する
・対話やワークショップ（AIも活用）の場を設計・運営し、議論を引き出す
・「なぜ人はそれを選ぶのか」を、定量・定性の両面から読み解く
・他部門の分析結果を、経営の意思決定に届く“ストーリー”に変換する
・大学・研究者との連携による新しい分析視点の開発と、その展開
（“新しい問いを生む→議論を起こす→成功事例をつくる→再現できる形に整える”の一連を経験できます）

※配属先は、「新しい問いの設計」（新しい問いや視点をつくり出す領域）を担う組織です。マーケティングで培った「人が動く理由」を探る視点を、事業・マーケティング・人事の意思決定へと広げていきます。

【得られる経験】
・会社全体の提案精度や推進体制の基準を、自らつくり上げる経験
・多様な専門人材（データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等）との協働（多様な知性が交差する現場をまとめる力が身につく）
・クライアント支援にとどまらず、新規事業部の一員として、自ら事業やサービスをつくる当事者になれる

【電通クロスブレインについて】
電通クロスブレイン（DXB）は、データ活用によって、企業の事業活動・マーケティング活動をアップデートすることを目的とした組織です。
多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、
事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、
データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。
私たちは、このようなデータ活用の大きな可能性を開拓し、
企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】