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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【転勤無】民間航空機用ターボファンエンジンの検査・計測◇業界未経験歓迎・航空業界へ挑戦可能#鶴ヶ島
【国内ジェットエンジン生産の約6~7割を担うリーディングカンパニー/整備・修理・オーバーホール事業の品質・安全性・コストを左右する“要”の業務】
■業務詳細
民間航空機用ターボファンエンジンのオーバーホール工程における、部品検査・計測業務全般
(1)寸法・形状計測
エンジン部品(ブレード、ディスク、ケース、シャフト等)の寸法・形状
(2)測定機器で計測
三次元測定機(CMM)を用いた高精度の寸法測定・測定結果を図面・仕様書・マニュアルの許容値と照合、合否判定や修理要否の判断材料を作成・測定データ記録・管理(トレーサビリティ確保の記録入力・保存)
(3)非破壊検査(NDT)
浸透探傷検査(ザイグロ法等)によるき裂・欠陥の検出・その他非破壊検査手法(例:磁粉探傷、渦流探傷等)の検査・検査条件(時間、温度、薬液濃度等)管理と検査結果の判定・記録作成、後工程(修理・組立等)へフィードバック
(4)外観検査
目視による外観検査(摩耗・腐食・変形・損傷等の有無)・ファイバースコープを用いた内部検査(目視困難な箇所の状態確認)・異常状態の判定、必要処置(修理・交換・追加検査等)の提案・結果の報告・記録
(5)英文マニュアルに基づく作業
エンジンメーカーが発行する英文マニュアルを参照、要求仕様・検査基準・手順を理解した上で作業・手順書や基準の変更時に内容を読み解き、現場作業への落とし込み(社内向け手順書の更新補助)・不明点や解釈の難しい箇所は上司・技術部門と連携し確認
(6)社内外関係者との連携・情報共有
分解・洗浄工程担当者と連携
■製品・PJT
世界各国のエアラインで運用されている民間航空機用ターボファンエンジン・エンジン型式は複数有・エンジン1基を分解時に発生する多種多様な部品(高温・回転・静止等)検査・計測
■雇用形態
正社員での採用を想定しておりますが、ご経験を考慮し期間従業員(契約社員)での採用となる場合がございます。
・期間従業員(契約社員)の場合
有期労働契約:6か月契約、最大3年間で契約終了(契約期間は原則6か月以内とし、採用時個別に決定)
有期労働契約の更新基準:契約更新は期間満了時の業務量、勤務成績により判断
※業務適性(技量)がない場合は,契約を更新しないことがあります
求人管理番号:01040062
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約社員の場合】 契約期間:6か月/更新:有(業務習熟度・勤務実績等)/更新上限:最大3年間 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 16:00~1:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鶴ヶ島工場 住所:埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,600円~396,800円 <月給> 241,600円~396,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※想定年収は金額を保証するものではありません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 ※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・工場で製造・整備にかかわる業務のご経験 ■歓迎条件: ・製造・整備工場での検査・計測の業務経験 ・航空機系・自動車などの輸送機器の検査・計測経験者 ・業務内容で使用する計測機器(三次元測定器,ザイグロ,ファイバースコープ)の使用経験 ・機械検査に関わる技能検定保持者 ・英語を使用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IHI |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル |
| 事業内容 | ■企業概要 170年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。 ■同社の事業領域 同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、 地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。 環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤』、『産業システム・汎用機械』、 『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ihi.co.jp/ |
| 設立 | 年1889年1月 |
| 資本金 | 107,165百万円 |
| 売上 | 1,643,402百万円 |
| 従業員数 | 8,199名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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