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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【千駄ヶ谷】営業(フィールドセールス)◆出張同行から学び1年で独り立ち/大手と取引有・安定の事業基盤
【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーとの取引多数/土日祝休み、残業月10~20時間と働きやすい環境◎】
■弊社について
当社は、ものづくりの現場で発生する「異物」や「汚染」を見える化し、製品の品質向上や製造環境の改善を支援する技術専門企業です。
自動車、電子部品、精密機器、産業機械、エネルギー関連など、幅広い製造分野のお客様に対し、異物の監視・解析・改善に関する計測機器、技術提案、コンサルティング、メンテナンスサービスを提供しています。
■業務概要
クリーン化技術で業界をリードする当社にて、大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。
入社後は営業担当者との同行を通じて、業界・製品知識や顧客対応を学ぶことからスタート。営業支援業務を経験しながら、将来的には担当顧客を持ち、課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。
入社後約1カ月は座学研修、その後は営業同行を中心としたOJTを実施します。育成を前提としているため、業界未経験の方も段階的に専門知識や提案力を身につけられます。
■主な業務
・既存顧客への訪問、課題のヒアリング
・計測機器や関連サービスの提案
・見積書作成、受発注対応、納期調整
・導入後のフォロー対応
・営業担当者との顧客訪問、商談同行
・商談内容の記録、議事録作成
・提案資料などの作成
・日程調整、問い合わせ対応
・展示会やセミナーの準備、運営
・展示会後の顧客フォロー
・販促資料作成、市場情報の収集
■業務の特徴
顧客はトヨタ、ホンダ、デンソー、ソニーなど、日本を代表する大手メーカーが中心です。製造現場の品質課題や異物対策のニーズを把握し、解決策を提案する営業スタイルです。
全国の取引先への宿泊を伴う出張も発生します。さまざまな製造現場に触れられるため、出張や新しい環境を前向きに楽しめる方に適しています。
(現在の担当者は年100日程度出張しております)
■キャリアパス
営業同行や顧客対応から始め、将来的には担当顧客を持つ営業として独り立ちを目指します。適性や希望に応じて、展示会企画やマーケティングにも携われます。海外メーカーとの取引もあるため、英語力をお持ちの方は活躍の幅を広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヵ月の試用期間(試用期間中の勤務条件:適性により6ヶ月まで変更する場合有り) 試用期間中の給与条件に変更有り 月給290,000円※基本給:220,500円/固定残業代:69,500円(40時間/月、超過分は別途支給) /住宅手当:10,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル6F 勤務地最寄駅:山手線線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 年俸制 年収はあくまでも目安であり、応募者様の経験・スキル・これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,919,600円~3,631,200円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:76,700円~95,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~408,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代として残業40時間分/月を支給 ※売上目標を達成した場合は年度末特別賞与あり(各自の業績寄与に応じて支給) ※昇給は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定によって支給 住宅手当:規定によって支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:規定によって支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> 保養所:箱根翡翠リゾートホテル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇(7~9月に3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3を含む6日間)、有給休暇(入社半年経過後10日~) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験/職種未経験歓迎> ■必須要件: 顧客折衝経験や営業経験をお持ちの方 出張可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテクノス・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル6F |
| 事業内容 | ■業種 計測機器の輸入販売・技術コンサルティング・自社製品の企画・開発設計・関連機器の販売・輸出入 ■事業内容・企業概要 当社は、ものづくりの現場で発生する「異物」や「汚染」を見える化し、製品の品質向上や製造環境の改善を支援する技術専門企業です。 自動車、電子部品、精密機器、産業機械、エネルギー関連など、幅広い製造分野のお客様に対し、異物の監視・解析・改善に関する計測機器、技術提案、コンサルティング、メンテナンスサービスを提供しています。 当社が扱う「クリーン化技術」とは、単に工場をきれいにすることではなく、製造工程のどこで異物が発生しているのか、どのように管理すれば品質リスクを下げられるのかを考え、製品や製造環境を安定した状態に保つための技術です。異物は、製品の短絡、絶縁不良、変形、摩耗、性能低下などにつながるため、製造業にとって重要な品質課題の一つです。 創業以来、海外の先進的な異物計測機器や清浄度管理技術を日本・アジア市場へ紹介し、販売・サポートを行ってきました。近年では、京都R&Dセンタを中心に、日本市場やお客様のニーズに合わせた自社製品の企画・設計・開発にも力を入れています。製造は信頼できる協力会社と連携し、当社が仕様・品質・納期を管理しながら製品化を進めています。 当社の強みは、計測機器を販売するだけでなく、お客様の製造現場の課題を理解し、測定方法の提案、データ解析、改善策の検討、導入後のサポートまで一貫して対応できる点です。大手メーカーとも多数取引があり、製造現場の品質向上を支えるパートナーとして信頼をいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.intechno.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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