【新晃工業株式会社】【長崎】社内SE／東証プライム上場企業／自グループのシステムについて、要件定義～保守【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【長崎】社内SE／東証プライム上場企業／自グループのシステムについて、要件定義～保守


■募集背景：
2026年3月に開設した「SINKO システム開発センター 長崎ベース」において、社内TI基盤強化と若手育成を目的とした人材募集です。
これからの当社の中核メンバーとして。社内SE業務を一緒に進めていきませんか？

■業務内容：
社内SEとして、既存システム拠点（大阪・神奈川・岡山）と連携し下記の業務を行います。

■業務詳細：
◆自社・グループ会社の基幹システム（販売管理など）の要件定義から運用・保守
◆設計システム（CAD：AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS）の設計・構築・保守
◆社内コミュニケーションツールの導入、運用、保守

※一部外注業務はありますが、基本は要件定義から保守まで一貫して自社で対応。企画力や開発力を存分に磨ける環境です。

■使用言語・ツール
開発言語：VB.NET、Java
データベース：Oracle（PL/SQL含む）
CADツール：AutoCAD、ZWCAD、SOLIDWORKS
OS環境：Windows

■組織構成：
課長代理1名（50代）、課員4名（20～30代）
チームワークを大切にしながら、切磋琢磨できる職場です。

■当社について：
新晃工業株式会社は、1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンター、工場、商業施設など幅広い建築物向けにオーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています。

業績面では、2026年3月期の連結売上高は593億円、営業利益は94億円、営業利益率は15.9％を確保しています。経常利益は100億円、自己資本比率は**67.9％**と、高い収益性と強固な財務基盤を維持しています。

また、建設需要の堅調な推移や省エネ・脱炭素化ニーズの高まりを背景に、データセンター向け空調や高効率空調システムの需要拡大を取り込みながら成長を続けています。中期経営計画「move.2027」のもと、資本効率向上と事業変革の推進にも取り組んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】