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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【品川】ブランドマーケティング※一般消費者向けサプリメント◆世界的認知度を誇るグローバル企業/在宅可
【市場分析~商品企画~ブランド戦略まで一貫して担当!世界的企業の日本市場向けブランド育成を担う/英語力を活かせる/在宅可/年休123日】
■業務内容
このポジションでは、一般消費者向けサプリメントブランドのブランドマネジメント業務をご担当いただきます。
市場・競合・消費者分析を起点に、ブランド育成のためのプロモーション戦略立案・実行、KPI管理、オムニチャネルにおけるチャネル戦略開発、新製品開発企画まで幅広く推進します。
〈具体的には〉
・担当製品カテゴリーの市場・競合・消費者分析
・ブランド育成のための消費者向けプロモーション戦略立案・実施・KPI管理
・関連部署と協働したオムニチャネルでのチャネル戦略開発
・ブランドサイト、広告物、販促資材等の制作・管理
・製品ブランドの製造・需給計画管理
・スイス本社をはじめとする海外拠点と連携した海外製品の日本導入検討
・新製品開発企画(コンセプト・ネーミング・パッケージ開発)
※国内関連部署に加え、スイス本社を含む海外拠点とも連携しながら、日本市場におけるブランド成長をリードしていただくポジションです。
■組織構成と求める役割
マーケティング&メディカルアフェアーズ統括部 ヘルス&ビューティーグループへの配属予定です。組織は総数5名で構成されており、グローバルサプリメントブランドの日本展開を担う少数精鋭組織です。
市場分析から商品企画、ブランド戦略、販促施策まで一気通貫で推進する役割を担っています。
■働き方
本ポジションではオフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。業務内容や役割に応じて出社と在宅勤務の割合は異なります。
有給休暇については年に1回以上、連続して5日間の取得を推奨しています。
■当社について
ネスレ ヘルスサイエンスは、世界140カ国以上で事業を展開するしており、一般消費者向け健康食品やサプリメント、ビタミン製品に加え、医療・介護施設向けの栄養補助食品など幅広い製品を展開しています。
科学的根拠に基づいた栄養ソリューションを提供し、人々の健康維持・向上に貢献しています。日本市場においても、グローバルブランドの展開と市場ニーズに合わせた商品開発を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア19F 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤は想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~562,500円 <月給> 375,000円~562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は前職・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■上記に加えて借上社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う場合 使用料5000円~) 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて研修 <その他補足> ■Benefit One(福利厚生代行サービス)様提供の福利厚生 ■健康管理:定期検診、人間ドック(受診補助)、メンタルヘルスカウンセリングなど ■財形住宅融資制度、永年勤続表彰有 ■リゾート施設(契約保養所):ラフォーレ倶楽部、エクシブ(会員制リゾート施設) ■従業員持株会:親会社ネスレS.A.の株式を給与天引きにて購入可能 ※福利厚生も非常に充実しています。 ※年に1回以上、連続して5日間の有給休暇を取得することを社員に推奨しています。 ■育児のための勤務時間短縮、育児時間有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、クリスマス休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業制度有 育児休業(最大10日間は有給扱い) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・FMCG(日用消費財)業界でのマーケティングまたはブランドマネジメント経験3年以上 ・英語ビジネスレベル※海外チームとのWeb会議を進行できる水準 ■歓迎条件 ・医学系・栄養学系・薬学系の大学・大学院卒 ・FMCG輸入ビジネス経験 ・デジタルマーケティング経験(SEO/SEM/アフィリエイト/インフルエンサーマーケティングなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス |
| 事業内容 | ■事業内容: 飲料・菓子・栄養補助食品・ペットフード・調理食品などを展開する世界最大級の総合食品・飲料企業です。スイスに本部を置き、約190の国と地域で事業を展開しています。「ネスカフェ」「キットカット」「ミロ」「マギー」など、多様なブランドを展開するとともに、コーヒーマシンやサブスクリプション型サービスなど、新たな価値提供モデルにも取り組んでいます。 ■企業理念: ネスレは「Good Food, Good Life」のもと、食と飲料の持つ力で、現在そしてこれからの世代のすべての人々の生活の質を高めていきます。「共通価値の創造(CSV)」を経営の中心に据え、事業活動を通じて社会課題の解決と経済価値の創出の両立に取り組んでいます。 ■ビジョン: 食を起点に社会課題の解決をリードする企業であり続けることを目指しています。また、グローバルの知見とローカルでの実行力を掛け合わせ、「Think Globally, Act Locally」のもと、各地域に最適化したビジネスを展開しています。 ■社風: 多様性を尊重しながら、個々が主体的に考え行動することを重視しています。社員一人一人が裁量を持ち、チャレンジできる風土があります。また、成果志向のスピード感と、チームで価値を創出する協働文化の双方を兼ね備えている点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nestle.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年6月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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