【株式会社アスク】【東京／大阪】運営課長／マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ／フレックスタイム制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【東京／大阪】運営課長／マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ／フレックスタイム制


【国内最大級マンションコンシェルジュサービス／運営課長として担当エリアの運営管理・エリアマネジメント／安定した就業環境】

■仕事内容
当社が受託運営するマンションコンシェルジュサービスの運営課長として、
担当エリアにおける運営管理全般をお任せします。
エリアマネージャー（AMG）をマネジメントしながら、
サービス品質の向上、人員配置の最適化、顧客対応、
業務改善を推進していただくポジションです。
現場運営を支えながら、
将来的には部門運営の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■主な業務
担当エリアの運営管理および品質管理
エリアマネージャー（AMG）のマネジメント
人員配置およびシフト運営の管理・支援
採用計画の立案および採用活動支援
パート・アルバイトスタッフの定着支援
顧客との折衝、契約内容に関する調整
運営ルールや業務フローの改善提案
売上・人件費等の数値管理
労務管理およびコンプライアンス対応
各種トラブル対応および再発防止策の策定

■管理規模
AMG：4～5名程度
管理物件数：約100物件
パート・アルバイトスタッフ：約250～300名


■担当エリア
首都圏（一都三県）、関西エリア（大阪・兵庫・京都や滋賀の一部）、福岡エリア（福岡・北九州）、北海道エリア（札幌）

■業務の魅力
業界未経験からでもマネジメント経験を活かし、業界トップクラス企業での運営管理にチャレンジでき、経営層に近い立場で事業運営に携われます。

■教育体制
OJTや現場サポート体制が充実し、業界未経験でも安心して着実なスキルアップが可能です。

■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク可・完全週休2日（土日）・年間休日122日・各種手当や福利厚生が整い、長期的に働ける環境です。

■想定されるキャリアパス
運営部門の統括や経営幹部など、より上位ポジションへのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
東証スタンダード上場グループの中核企業で、安定した経営基盤と成長性が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】